辞めさせない!!「若手社員への接し方と指導法」セミナー
☆★☆──────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大手航空企業6年年、中小企業経営25年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人 […]
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場! [題名] 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー [講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長) [配布] レジメ 38ページ 資料編 44 […]
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業績向上に直結!賞与の払い方セミナー
☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当 […]
定額残業代の設定時間を下回った場合は翌月に繰り越したい
[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場! [題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー [配布] レジメ89ページ 資料120ページ [講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長 […]
退職金制度の見直し方セミナー
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一般職女性に総合職への転換機会を与えないことは違法
[Web双方向セミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場! [セミナー名] そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」セミナー 後継者、総務課長への教育にピッタリ [講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長 [ […]
オーナー会社のための「役員・幹部の賃金の決め方」セミナー
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会社の許可なくユニオン(合同労組)に加入したので解雇したい
[Web双方向セミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場! [セミナー名] そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」セミナー 後継者、総務課長への教育にピッタリ [講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長 [ […]