労働審判とは
nakagawa[Web双方向セミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 1月11日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
2月 4日(金) 13時30分～16時30分(3時間）
3月14日(月) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料] 26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2022年1月5日 VOL.5095
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農協頼みの市場に甘え、技術力生かせず"突然死"
(続きは編集後記で）
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労働審判とは
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解雇や賃金の支払いをめぐって社員とトラブルになった場合、
社員が「会社と話し合ってもらちが明かない」と判断すると
法的手段に打って出ることがあります。
１．訴訟手続き
２．総合労働相談
３．紛争調整委員会によるあっせん
４．労働審判手続
労働審判手続きは、「原則3回以内」という短い期日で集中的に
審理を行います。
そのため、主張書面や証拠書類の一括提出主義が取られます。
これにより、労働紛争が迅速に解決できます。
裏を返すと、社員は十分な準備で労働審判手続きに臨んできますが
会社は態勢が整わないうちに労働審判に突入することになりかね
ません。
経営者は社員から労働審判手続きの申立てがあったら
早期に弁護士に相談することを推奨します。
（中川コメント）
労働審判は第一回期日前の準備が重要ですが、当日の対応も
重要です。
労働審判委員にたいする回答内容や回答態度は委員会の
心証に大きく影響されます。
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[Web双方向セミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 1月11日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
2月 4日(金) 13時30分～16時30分(3時間）
3月14日(月) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料] 26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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編集後記
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農協頼みの市場に甘え、技術力生かせず"突然死"
マキ製作所(選果機メーカー)
青果物を大きさや品質によって選別する選果機の最大手。高い
技術力で業界をけん引してきた。「お家騒動」で創業家が引退。
市場縮小の中、売り上げの確保を優先し、リストラやコスト削減が
後手に回る。
監査法人の交代がきっかけで不明朗な在庫評価が発覚し、既に瀕死
状態だった。
破綻の要因
１．創業者から息子2人への事業承継が、結果的にうまくいか
なかった。
２．補助金に支えられた事業環境の中でコスト意識が甘くなった。
３．メインバンク出身の経営者の下、危機感が薄くなった。
(なぜ倒産 平成倒産史編 日経トップリーダー編集部編集
日経BP刊) https://amzn.to/3kOAGKZ
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[テーマ] 賃金制度の診断
[価 格] 20万円（税別） 22万円(税込)
[成果物] 診断書＋Zoom解説 30ページ以上
[申 込] https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/wage_system.html
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