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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年5月30日
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エジプト人の「はい」は丁寧な否定かもしれない

（続きは編集後記で）

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６．ハラスメント対策はトップのメッセージで
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編集後記
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エジプト人の「はい」は丁寧な否定かもしれない

「何が何でもこうなんだ。だから、キミにはこうしてもらいたい！」
このように自説を言い張る人物に対して、エジプト人は意外に
従順な態度を見せます。
「はい」「そうですね」「わかりました」

ところが、それは決して相手の意見を認めたから出た言葉ではなく、
その場限りの言い逃れに過ぎない場合が多いのです。これ以上は
反論しても無駄だと思うと、エジプト人は本心を引っ込めて、
うわべだけの賛成や約束をすることがあります。

エジプト人の「はい」を額面通りに受け取ってはいけません。
このことを知っておかないと、エジプト人は「ウソつきだ」と
腹を立てるハメになります。

「イエス」と「ノー」をはっきりさせる欧米人には理解しがたい
習慣のようですが、そうでない日本人には少しわかるような気
がしませんか?

極端に言うならば、エジプト人の「はい」は丁寧な否定なのです。
本当に「はい」と思っているのか、真意を知るには年期が必要
なのですね。

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☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
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