時季指定の起算日は　前倒しして与えた年休で

2022年6月11日 2022年6月8日

nakagawa

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
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中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳　2022年6月11日 VOL.5252
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接待の店選びでうまくいく人の心遣いの秘密

(続きは編集後記で）

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時季指定の起算日は　前倒しして与えた年休で
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Ｑ．４月１日入社の新入社員から「辞めたい」と申出があり、
５月末が退社日になりそうです。当社は年次有給休暇の
付与日を統一しており、この社員には４月１日に10日付与
したのですが、年休の５日の時季指定義務はどのように
考えれば良いのでしょうか。

Ａ．10日以上は付与日から

使用者は、年休が10日以上付与される労働者に対し、うち
５日について、自ら取得した分を除き、付与基準日から
１年以内に時季指定して取得させなければなりません。
中途採用などで付与基準日が従業員ごとに異なると、管理
が煩雑です。そこで、法律上の付与日より前の日を付与
基準日とし、前倒しして付与する斉一的取扱いも可能と
しています。

一度に10日以上の年休を前倒しして付与する場合は、その
付与日から１年以内に５日取得させることが必要です。
付与後すぐの退職でも、退職までの労働日が時季指定す
べき年休の残日数より少ない場合などでなければ、取ら
せることが求められます。一方、入社日に３日、半年後に
７日など、一度に前倒し付与する年休が10日未満のときは、
合計10日以上になった日が１年間の起算日となります。

（中川コメント）
年休の5日付与は確実に実施されていますね。
弊社のお客様への確認結果の印象です。
世間全体の実態は不明ですが…。

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編集後記
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接待の店選びでうまくいく人の心遣いの秘密

接待で会食をするとき、つい忘れがちなことがある。
相手の立場に立って店を選ぶということだ。
自分が幹事となってお店を決める場合、「実際に行ってみて
美味しかったところを選ぶ」という人は多い。

それで失敗してしまったのが、都内の広告代理店に勤めるY氏。
以前接待の仕切りを任されたとき、Y氏が選んだのは他の人を
接待して大好評だった鶏なべ料理の店。
自分も気に入っていたので迷わずそこに決めた。
「あそこなら店の雰囲気もいいし、きっと誰でも喜ぶだろう……」
その考えがちょっと甘かった。接待したのは取引先の
メンバー5名。その中に鶏肉が大の苦手という中堅の30代の
女性Bさんがいたのだ。

実はY氏、先方には「夜7時からなべ料理の店で会食しましょう」
とだけしか伝えていなかった。当日、盛大に鍋の材料が運ばれ
ると、例の鶏嫌いのBさんの顔が明らかに曇るのが見て取れた。
結局Bさんは「あまり食欲が無い」という理由でほんの少し
野菜を口にした程度。

代わりにBさんの上司や同僚らが「美味しい、美味しい」と
料理を絶賛してくれたが、あとでY氏は同僚の証言からBさんが
料理を食べなかった理由を知る。

ああ、大失敗……。

Y氏は大いに反省し、以来、接待の際には必ず相手が苦手な
食べ物を確認してから店選びをすることにしたという。

自分がいいと思う店が、必ずしも相手の好みとはかぎらない。
自分の美味しいと思う料理が必ずしも相手の口に合うとは
かぎらない。接待する際には、そのあたりまえのことをまず
思い出して欲しい。

ところで、鶏料理を食べられないBさんの横で「美味しい、
美味しい」と食べたBさんの上司や同僚は気配りの人である。

接待される側からいうと、仲間うちの中に出された料理を
食べられない人がいたら、その分自分が食べ、感動を口に
するというのが気配りだ。つまり、接待者を心配させない
ように、フォローするということ。

「美味しいですね、私、鶏料理が大好きなんですよ」と言う
くらいのサービス精神を発揮したいものである。

（人間関係大事典　青春出版社刊より）

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