パワハラ問題の会社のリスク

北見先生のセミナーのご案内です。

 

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北見昌朗が東京で直にお話するのは年に数回です。

ぜひ、この機会にご参加ください。

 

[題　名]　採ってはいけない人を見抜く！適性検査

[日　時]　6月30日(木)　13時30分～15時00分

[会　場]　ＴＫＰ品川カンファレンスセンター

（港区高輪3-25-23　京急第２ビル９Ｆ）

[講　師]　北見昌朗　株式会社北見式賃金研究所長

[参加費]　20,000円(税込）

[主　催]　株式会社北見式賃金研究所

[詳　細]　http://tingin.jp/seminar/tekiseikensa.html

 

[題　名]　業績向上に直結　「賞与」の払い方セミナー

[日　時]　6月30日(木)　15時30分～17時45分

[会　場]　ＴＫＰ品川カンファレンスセンター

（港区高輪3-25-23　京急第２ビル９Ｆ）

[講　師]　北見昌朗

[参加費]　4万円(税込）

[主　催]　株式会社北見式賃金研究所

[詳　細]　http://tingin.jp/seminar/syoyo.html

 

[題　名]　ガラッと賃金一新セミナー2022

[日　時]　7月1日(金)　9時15分～12時00分

[会　場]　ＴＫＰ品川カンファレンスセンター

（港区高輪3-25-23　京急第２ビル９Ｆ）

[講　師]　北見昌朗

[参加費]　25,000円(税込）

[主　催]　株式会社北見式賃金研究所

[詳　細]　http://tingin.jp/seminar/tingin-semi2021.html

 

[題　名]　「従業員役員」の処遇決定セミナー

[日　時]　7月1日(金)　13時00分～14時45分

[会　場]　ＴＫＰ品川カンファレンスセンター

（港区高輪3-25-23　京急第２ビル９Ｆ）

[講　師]　北見昌朗

[参加費]　3万円(税込）

[主　催]　株式会社北見式賃金研究所

[詳　細]　http://tingin.jp/seminar/jugyoin-yakuin.html

 

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

 

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年

人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が

中小企業経営者のために語る

 

発行者：　中川清徳 　2022年6月15日          VOL.5256

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[スティーブ・ジョブズの名言・格言｜交渉は相手の痛いところを

突く]

 

(続きは編集後記で）

 

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パワハラ問題の会社のリスク

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令和4年4月から中小企業もパワハラ防止が義務づけられました。

パワハラのリスクは下記の３つがあります。

 

１．パワハラ被害を受けた（とされる）従業員が、パワハラを

行った（とされる）従業員に対して損害賠償請求（民法709 条）

を行う。

この場合、会社（扉用主）は、パワハラを行った（とされる）

従業員の使用者という形で使用者責任（民法715条1項）を追及

されることがあります。

 

２．パワハラ被害を受けた（とされる）従業員が会社に対して

被害の申し出を行ったにもかかわらず、会社が適切に対応しな

かったとして、労働者に対する職場環境配慮義務の観点から

使用者自体の責任（債務不履行責任（民法415条）又は不法行為

責任）が問われる。

 

３．会社がパワハラを行った（とされる）従業員に対して、

パワハラの事実を認定してそれを理由に懲戒処分などを行った

結果、会社がパワハラを認定したことが間違いであるとして、

または処分が重過ぎるとして処分を受けた従業員がその処分の有効性を争う。

 

（中川コメント）

パワハラ被害の申し出を受けて会社が対応した結果、その対応が

不適切であるとして、パワハラ被害を受けた（とされる）従業員

からも、パワハラを行った（とされる）従業員からも、会社が

訴えられることがあります。

 

パワハラについての従業員教育と相談窓口の設置をしましょう。

相談窓口は任命するだけでなく相談窓口としての対応を

教育することが大切です。

 

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[Web双方向セミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場!

[セミナー名]　そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」

後継者、総務課長への教育にピッタリ

[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長

[日　時]    6月28日(火)　14時00分～16時30分(2.5時間)

7月26日(火)　14時00分～16時30分(2.5時間)

8月26日(金)　14時00分～16時30分(2.5時間)

[受講料]　20,000円（税別） 22,000円(税込)

[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html

 

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編集後記

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[スティーブ・ジョブズの名言・格言｜交渉は相手の痛いところを

突く]

 

盗んだものを驚くほど効率的に配布できるシステムがある。

インターネットと呼ばれているシステムだ。インターネットが

閉鎖される可能性はない。

 

【覚書き｜当初iTunes StoreはCDセールスにこだわる音楽業界

に不評だった。上記はiTunes Music Storeを売り込んだ際の言葉。当時はファイル共有ソフトナップスターが音楽を無差別配布し

音楽業界の脅威になっていた。

※ナップスターはのちにシステム変更で合法ファイル販売

サービスになってDOCOMOと提携にまで至っている】

 

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