最大5回無料の企業向けコンサルティングを実施

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[内容] 業績向上に直結!賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円(税別) 26,400円(税込)
[日程] 8月3日(水) 14時00分~16時00分
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年7月20日 VOL.5291
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「自分はダメだ」と考えるのは間違っている

(続きは編集後記で)

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最大5回無料の企業向けコンサルティングを実施
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厚労省・障害者のテレワーク雇用
最大5回無料の企業向けコンサルティングを実施

障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを
実施している厚生労働省は令和4年6月2日、「障害者のテレワーク
雇用に向けた企業向けコンサルティングページ」を公開し(同月
15 日発表)、その旨を令和3年6月17 日開催の「第121 回労働政策
審議会障害者雇用分科会」(分科会長・山川隆一東京大学大学院法
学政治学研究科教授)に報告した。

同省によると、テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつで
あり、自宅でも働くことができる機会として大きな可能性がある
とともに、企業にも、全国から優秀な人材を確保できるメリットが
ある。

こうしたことを踏まえ、令和3年度は支援機関や企業での事例の紹介
等を行う「全国フォーラム」、障害者雇用におけるテレワークの具
体的な導入に向けた手順等を説明する「企業向けガイダンス」を
開催している。

さらに、令和4年度は、障害者をテレワークで雇用することを検討
している企業、障害者をテレワークを抱えている企業等に対して、
「コンサルティング」を実施する。

コンサルティングでは、障害者をテレワークで雇用するに当たって
生じる個別具体的な課題について、電話・メール・事業所訪問・
オンラインで最大5回まで無料相談が可能。

各企業の課題や取組状況、雇用する障害者の特性等に応じて、
専門アドバイザーが課題解決策の提案等を行う。

分科会では、「障害特性に応じた配慮を」などの意見があった。
同省では、情報収集中である状況などであっても、他社事例の提
供や課題整理に向けた支援等を行うこととしている。

詳細

https://mhlwtwconsulting.com/

(中川コメント)
コロナ対策としてテレワーク環境が整ってきました。
全国を対象できます。
検討の価値があります。

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編集後記
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「自分はダメだ」と考えるのは間違っている

人間にまったくダメな人はいません。

数字や比較では分からない
良いところが誰にでもたくさんあるのです。

人間は人間の一面しか見えません。

すべてをご存じの神様は
丸ごと、あなたが好きです。

欠点も含めて、
あなたは好かれているのです。

これでハッピー!
自分の良さを見直そう

(プチ紳士からの手紙 より http://giveandgive.com/)

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