給与は二極化していない。全体が下がったのだ

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容]　業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
[価格]　24,000円（税別）　26,400円（税込）
[日程]　10月24日(月)　14時00分～16時00分
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。

*************[申込書] 賞与の払い方セミナー**************************
希望日　月　日　　時～　　時
社　名
役職名
氏　名
所在地
電　話
********************************************************************
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。

☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年8月19日 VOL.5321
──────────────────────────────

「人の作った逆境」に陥ったらどうすればよいのだろう

──────────────────────────────
給与は二極化していない。全体が下がったのだ
──────────────────────────────

北見昌朗は、１９９７年－２０２０年という長期的な給与の動向を
調査した上で「こうすれば給与は上がる」と題してオピニオンを
まとめました。

「給与は二極化していない。全体が下がったのだ」
「給与ダウンに、社会保険料の上昇、消費税率引き上げが重なり、
オカネが回らなくなった」
「日本ほど給与所得格差の小さな国はなく、それが一因で活力が
失われ、諸外国との競争に負ける要因になった」
「給与を上げるためにも、もっと働こう！」
などと論じています。
ご覧いただければ幸いです。

YouTube　8分

序文「韓国にも負けて中進国になり果てるのか」

（中川コメント）
中川の師匠である北見先生の熱弁です。

──────────────────────────────

[メール顧問契約] 　全国どこでもあなたの席でご相談できます
監督署に聞くに聞けない問題の相談に乗ります
[契　約]　7,700円/月(税込)　相談件数に制限はありません
[担　当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[詳　細]　https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/mail_adviser.html
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
*********** メール顧問契約申込書**********************************
社　名
役職名
氏　名
所在地
電　話
**********************************************************************

──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────

「人の作った逆境」に陥ったらどうすればよいのだろう

ところがもし、「このような状況はすべて人のつくり上げたもの
だ」と解釈し、人間のカでどうにかなるものであると考えるなら
ば、無駄に苦労の種を増やすばかりでなく、いくら苦労しても何
も達成できない結果となる。

最後には逆境のなかで疲れ切って、明日をどうするかさえ考えら
れなくなってしまうだろう。
だからこそ、「人にはどうしようもない逆境」に対処する場合に
は、天命に身をゆだね、腰をすえて来るべき運命を待ちながら、
コッコツと挫けず勉強するのがよいのだ。

これとは逆に、「人の作った逆境」に陥ったらどうすればよいの
だろう。これはほとんど自分がやったことの結果なので、とにか
く自分を反省して悪い点を改めるしかない。世の中のことは、
自分次第な面も多く、自分から「こうしたい、あしたい」と本気
で頑張れば、だいたいはその思いの通りになるものである。

ところが多くの人は、自分で幸福な運命を招こうとはしないで、
かえって最初から自分でねじけた人となってしまい、逆境を招く
ようなことをしてしまう。
それでは順境に立ちたい、幸福な生涯を送りたいと思っても、
それを手に入れられるはずがないではないか。

(論語と算盤 渋沢栄一 守屋淳訳 ちくま新書より) https://amzn.to/3t1CTXw

──────────────────────────────

[無料プレゼント]
昇給、賞与を自信を持って決めることができるプロット図を無料で！

お待たせしました。
無料で令和4年版の賃金診断資料を作成します。
遠慮はご無用です。

──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさに重点をおいています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立たなくなることを懸念しているからです。
正確な情報を期待される方には、期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html