メンタル休業中の加害者
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[題名] オーナー会社のための「役員・幹部の賃金の決め方」セミナー
[対象] 中小企業経営者、総務部長、総務担当者
[料金] 28,000円(税別) 1社の参加人数不問
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 10月6日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
11月10日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/045_web.html
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****「オーナー会社のための役員・幹部の賃金の決め方」********
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人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2022年9月17日 VOL.5350
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「蛍の光」は4番まである
続きは編集後記で
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メンタル休業中の加害者
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Q
不正行為に、より懲戒処分を検討しようと思っておりました。
しかし、本人がメンタル不調となり休養中です。
メンタル不調中でも。懲戒処分をしてもいいのでしょうか？
A
[結論]
回復してから懲戒処分を検討しましょう。
[理由]
懲戒処分をするには、本人に弁明の機会を与えなければいけ
ません。
弁明の機会が正常に運営されない懸念があるからです。
[補足]
メンタル疾患であることから、弁明の機会を付与したとしても、
これをうまく受け止めることはできず、弁明が出来ない場合や
懲戒処分をしたとしても、そのような体調ではその意味を理解
できず、本来の目的である反省して改善することが達成できない
可能性があります。
（中川コメント）
不正行為とメンタル不調は無関係であるという考えもあろうかと
思います。
しかし、思いやりも大切でしょう。
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編集後記
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「蛍の光」は4番まである
ほたるの光、窓の雪、書（ふみ）よむ月日、重ねつ…といえは、
唱歌「蛍の光」の歌いだしである。
卒業式では多くの学校でこの歌が歌われている。
「蛍の光」の一番は、中国の故事をもとに作詞されている。
中国（晋）に車胤（しゃいん）と孫康（そんこう）という人が
おり、貧しくて灯火用の油が買えなかっため、前者は蛍を集めて
その光で書を説み、後者は雪の明かりで読書に励み、高官に出世
した。
この故事を「蛍雪（けいせつ）の功」という。「蛍の光」が
はじめて発表されたのは、明治十四年(1881）発行の最初の唱歌
集『小学唱歌集』においてである。このときのタイトルは「蛍」
で、もともとは四番まであった。
現在、歌われているのは二番までだが、三番と四番は尽忠報国を
すすめる内容の歌になっている。
三番は「筑紫のきわみ、みちのおく、別る道は変わるとも、変わ
らぬ心行き通い、ひとつに尽くせ、国のため」（「別る道～行き
通い」は、のちに「海山遠く隔つとも、その真心は隔てなく」
と修正）、四番は「千島のおくも、沖縄も、八洲（やしま）の
うちの、守りなり、至らんくにに、いさおしく、つとめよ、わがせ、
つつがなく」
筑紫（九州）やみちのおく（奥州、東北地方）と、互いに遠く離れ
ていても、心をひとつにして国のために尽くせ。三番ではそう言っ
ており、四番では、千島のおく（千島列島）も沖縄も、八洲（日本）
の守りである、わがせよ、勇ましく無事につとめをはたせ、と
言っている。
つまり三番と四番では、国のために尽くせ、国を守れと言っている
わけである。戦後、その三番と四番は歌詞に問題があるということ
で、一番と二番だけが歌われるようになった。
(知って得しない話。 北嶋廣敏著 グラフ刊より）
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