短時間労働者への社会保険適用拡大

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[題名] 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[配布] レジメ 38ページ 資料編 44ページ
[料金] 21,000円(税別) 23,100円(税込) 人数不問
[日時]  10月12日(水) 13時30分~16時30分(3時間)
11月17日(木) 13時30分~16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年9月25日 VOL.5358

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「睡眠は大事」と考えると
良い睡眠時間をとれる

続きは編集後記で

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短時間労働者への社会保険適用拡大
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1.短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大

令和4(2022)年10月1日から
従業員が常時100人を超える事業所

短時間労働者に対する健康保険・應生年金保険の適用を拡大

令和6(2024)年10月1日からは従業員50人超の企業にも適用される

2.適用要件
(1)週の所定労働時間が20時閻以上であること
(2)月額賃金が8万8000円以上であること
(3) 2カ月を超える雇用の見込みがあること
(4)学生でないこと
四つの要件をすべて満たすこと

労働時間要件、賃金要件、学生除外要件は現行のまま
勤務期間要件(現行1年以上)は撤廃
フルタイムの被保険者と同様の2カ月超の要件を適用する

3.社会保険の適用拡大に向けた「社内準備の4ステップ」
(1)加入対象者を把握する
(2)社内に周知する
(3)従業員とコミュニケーションを取る
(4)必要書類の作成・届け出を行う

(中川コメント)
適用拡大による影響
(1)企業にとってはコストの問題がある
(2)短時間労働者にとっては生活設計にも関わる

企業は適用拡大策と適用回避策を両方用意した上で、本人の
希望を聞きつつ全体のバランスを取った対応が必要です。

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[題名] 賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[期間] 1か月~3か月程度
[見積] 15万円~45万円程度
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
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編集後記
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「睡眠は大事」と考えると
良い睡眠時間をとれる

私は午後の仕事の効率を上げるために
短い午睡をとっています。

夜はぐっすり眠るために
スマホやパソコンの画面は極力見ません。

しっかり睡眠をとったほうが、
起きた後の頭はクリア、
気持ちも前向きになります。

★これでハッピー!★.
質の良い睡眠をとろう

(プチ紳士からの手紙 より http://giveandgive.com/)

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