副業の容認割合

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[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 10月27日(木) 13時30分~16時30分(3時間)
11月29日(火) 13時30分~16時30分(3時間)
12月5日(月) 13時30分~16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円(税別) 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年10月7日 VOL.5370

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人間は努力するように生まれてきた

続きは編集後記で

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副業の容認割合
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実施率
1000人以上 43.7%
300~999人 37.3%
300人未満 37.9%

規模による差は少ない

許可制が75%

(中川コメント)
労政行政調査 2022年
ご参考までに。

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[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
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編集後記
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人間は努力するように生まれてきた

われわれは、自分が努力したことの成果があがらず、無駄になって
しまうことを嘆いたりする。しかし、努力の成果があがるか
あがらないかによって、努力するかしないかを決めてはいけない。

努力は成果と関係なく、するべきものなのだ。
そもそも、努力というのは、常に前進していきたいという情熱を
もって生まれた人間本来の姿なのだから。

(努力論 幸田露伴 三輪祐範訳 ディスカバー刊)

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