係長を降職することは不利益変更になるか
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[セミナー名] 不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 11月16日(水) 14時～15時30分(1.5時間）
12月20日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
1月30日(月) 14時～15時30分(1.5時間）
[受講料] 15,000円（税別） 16,500円(税込) メール顧問様は半額
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2022年11月9日 VOL.5403
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さら湯は身の毒
続きは編集後記で
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係長を降職することは不利益変更になるか
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Q
Ａ係長は係長に任命して半年になります。
係長として期待していた部下指導、指揮ができていません。
係長を解任し、役職手当5000円を不支給することを検討して
います。
役職手当5000円の不支給は不利益変更になるのでしょうか？
Ａ
[結論]
不利益変更ではありません。
減額してよいです。
[理由]
役職手当の5000円は係長の任務にたいして支給するもの
だからです。
[補足]
降職されることは不名誉です。
結果として退職されると会社はまた求人難の中で
求人活動をしなければなりません。
降職は労使ともに不幸になります。
役職を任命するときは、適任の見極めをしましょう。
係長として初めて部下を持つことへの不安を払拭するために
労務管理の基本、リーダーシップ教育などを行いましょう。
（中川コメント）
適任がいないがやむなく係長に任命することもあります。
その場合は、期待値に達しないかもしれないと
覚悟をして任命しましょう。
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編集後記
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さら湯は身の毒
さら湯は不純物が少ないため、浸透圧の関係で、体内のカリウム、
ナトリウム、脂質といった成分が湯の中にでていってしまう。
病人や高齢者には、これがけっこうな負担になるので、昔の人は
経験的に体によくないことに気づき、タブーとしたのだろう。
(タブーの常識大事典 青春出版社刊より）
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