[就業規則] 見直しのお手伝いをします
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2022年12月20日
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この世に不要なものなど存在しない落ち葉も例外ではない
仏教の開祖 ブッダ（釈迦）
（続きは編集後記で）
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[就業規則] 見直しのお手伝いをします
[見積] 16.5万円～49.5万円(税込)
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://bit.ly/3jxLFru (短縮）
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
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[申込書 就業規則コンサルティング]
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
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毎年のように法律改正が行われており、一年前に作成した
就業規則ですらすでに時代遅れになっています。多忙な経営者や
総務関係者がその都度、法改正に対応するご苦労はいかほどの
ものかと推察します。
法改正のスピードが速いので最新情報による弊社主催の
就業規則セミナーにご参加いただくのが良いと思います。
できればそうしていただきたいのですが、セミナーを受けても
帰社したら目先の仕事に追われ気づいたらまったく着手できて
いない方も少なくありません。
「そのうち、そのうち」と思案中に1年が経ち2年が経ち…。
中川が就業規則の見直しのお手伝いをします。中川がお手伝い
することで確実に最新版の就業規則を作成できます。
就業規則見直しは下記のステップで行います。
ステップ１ 御社の就業規則を弊社に提示いただきます
ステップ２ 弊社が就業規則の修正案を電子データで作成します
ステップ３ 御社に訪問して修正案をご提示し、ご納得いただける
までZoomで説明をします
ステップ４ 弊社が作成した電子データをメール添付にてお渡しします
ステップ５ 修正案をご提示するときに必要な各種ひな形も電子
データでお渡しします
ステップ５ それを参考に御社で修正します
（電子データがあるので容易）
就業規則の見直しコンサルティングをご希望の方は下記にメールを
ください。
または、弊社HPからも申込みができます。
**********◆就業規則見直しコンサルティングの仮申込み◆********
（正式依頼ではありません。お申込み後のお断りはご自由です）
御社名：
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コンサルティング料を含めた詳細は
でご確認ください。
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編集後記
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この世に不要なものなど存在しない落ち葉も例外ではない
仏教の開祖 ブッダ（釈迦）
落ち葉はいずれ朽ち果て土に還っていく。するとそれは土の
栄養分となる。そのおかげで草木が育ち、花をつけ、実を結ぶ。
もし落ち葉がなければ、土は栄養分を蓄えることができず、
草木も育たなくなる。
そうなると、野菜も果実も実らなくなる。すると人間をそれらを
食べることができなくなり、飢えてしまう。
落ち葉不要ということは決してないとお釈迦様が弟子達に
説いたとされるものがこの言葉です。
落ち葉を引き合いに見出しの言葉は、この世に存在するもので、
不要なものなど、何一つ無い。人間ならばなおさらのことだ。
必ず誰かに必要とされているということを表しています。
(もやもやした感情を整理する８つのコツ 植西聰
水玉舎刊より）https://bit.ly/2FipPtQ
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用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
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