マイクロアグレッション
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年1月9日 VOL.5463
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「優秀の美」
これって間違っています。
わかりますか？
続きは編集後記で
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マイクロアグレッション
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マイクロアグレッションとは
誰かを差別したり、傷つけたりする意図があるなしなどと
関係なく、対象になった人やグループを軽視したり侮辱するよう
な敵対、中傷、否定のメッセージを含んでおり、それ故に受けた
人の心にダメージを与える言動
出典 金友子 「マイクロアグレッション概念の射程」
具体例
外国にルーツを持っているように見えるＡさん、Ｂさん、Ｃさんへ
1．初対面のＡさんに「どちらの国から来たんですか」と尋ねる
2．Ｂさんとの世間話「盆栽や俳句が趣味だなんてＢさんは
日本人より日本人らしいですね」
3．打ち合わせの席上「Ｃさんって日本語が上手ですね」
ビジネスガイド928号より抜粋
（中川コメント）
意識しないと言ってしまいそうな事例ですね。
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[題名] 賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
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( ） コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ） コンサルティングの見積もりをして欲しい
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編集後記
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「優秀の美」
これって間違っています。
わかりますか？
正しくは
「有終の美」
物事をやり通し、最後を立派に仕上げることを表すときには、
「有終の美」と書く。ここでいう「ユウシュウ」は、すぐれてい
るという意味の「優秀」ではなく、終わりまで立派に全うすると
いう意味の「有終」でなければならない。
（間違えると恥ずかしい日本語500 日本語倶楽部編）
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