再雇用拒否にご注意

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[セミナー名]　不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　2月22日(水) 14時～15時30分(1.5時間）
3月22日(水) 14時～15時30分(1.5時間）
4月17日(月) 14時～15時30分(1.5時間）
[受講料]　15,000円（税別） 16,500円(税込)　メール顧問様は半額
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年2月13日 VOL.5498

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対人関係において、相手の群居衝動を傷つけ、自分に対して
不快惑を募らせる最大の元凶は、自分の内部に巣くう劣等惑で
あり

続きは編集後記で

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再雇用拒否にご注意
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クリスタル観光バス（雇用延長）事件
大阪高裁平成18年12月28日判決

[会社の規定]
「過去、含む及び事故関係で指導するも、その実の上がら
なかった者は雇用延長せず退職するものとする」

[再雇用拒否理由]
接触物損事故を起こして報告せず、90日の免許停止を受けた
観光バスドライバーだから。

[判決]
採用をせよ。

[判決理由]
この会社では、過去に非違行為のあった他の従業員（未成年の
女性バスガイドに飲酒させて衣服を脱がせるなどして、
出勤停止処分を受けた）は、雇用延長されており、
それとのバランスがとれていないから。

（中川コメント）
再雇用拒否してもおかしくないドライバーですが、同じ会社の
同僚は非違行為があったのに再雇用されていたことが
問題視されました。
一定の基準で再雇用拒否をしなければもめますね。

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[題名]　賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[期間]　1か月～3か月程度
[見積]　15万円～45万円程度
メール顧問契約様は特別価格となり別途見積もりします。
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編集後記
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対人関係において、相手の群居衝動を傷つけ、自分に対して
不快惑を募らせる最大の元凶は、自分の内部に巣くう劣等惑で
あり

対人関係において、相手の群居衝動を傷つけ、自分に対して
不快惑を募らせる最大の元凶は、自分の内部に巣くう劣等惑で
あり、そして、その感情の苦しみに耐えかねて、他人にその苦しみ
をもろにぶつける態度であります。

「一言居士」と呼ばれる人がおります。
例えば役所などの職場で行われる会議の席上で、先輩格の職員の
中に必ずといってよいほどいつも議事の進行を妨げる人が時折
おります。

議題の順序はどうしたとか、言葉の意味が曖昧だとか言いだす
ために、肝心な話し合いそのものがなかなか進行しないのです。
これなども、日常、内心の劣等意識に悩む人が自己顕示の機会を
そこに求めることから必ず生じる行為なのです。

彼の目的は、要するに他人の言動にケチをつけるところにあり
ます。そして無意識のうちに自己の優位性をそこに表現しよう
とするのです。

(人たらしの術　無能唱元著より）https://amzn.to/3m1xRqA

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