接待ゴルフは労働時間か

[Web双方向セミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 3月2日(木) 13時30分~16時30分(3時間)
4月4日(火) 13時30分~16時30分(3時間)
5月9日(火) 13時30分~16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円(税別) 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]***********
日 程 下記にご希望日時をご記入ください。
月 日
社 名
役職名
氏 名
参加数  人 (人数は不問です)
電 話
*************************************************************
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。

☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2023年3月10日 VOL.5523

──────────────────────────────

日本には、"犬畜生にも劣る”という言い方があります。

続きは編集後記で

──────────────────────────────
接待ゴルフは労働時間か
──────────────────────────────


接待ゴルフは休日に行うことが多いのですが、
ある社員から休日出勤になるから給料を払うべきではないかと
言われました。
ゴルフは会社の経費で本人も楽しんでいるので、休日出勤には
ならないと思います。
どう考えたら良いでしょうか。


[結論]
休日出勤に該当しないです。

[理由]
接待ゴルフに参加しなくても不利益は取扱は考えられないからです。

[補足]
使用者よよる参加の強制がある場合は休日出勤扱いとなります。

(中川コメント)
接待は接待する側も楽しんでいます。
苦痛であれば他の社員に依頼しましょう。
たぶん、喜んで引き受けてくれるでしょう。

──────────────────────────────

[就業規則] 見直しのお手伝いをします
[見積] 16.5万円~49.5万円(税込)
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://bit.ly/3jxLFru (短縮)
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
********************************************************
[申込書 就業規則コンサルティング]
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
********************************************************

──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────

日本には、"犬畜生にも劣る”という言い方があります。

卑劣な行いを指して言い、その言葉
のウラには、”動物は下等で卑しいもの、対して
人間は上等なもの”という意識が感じられます。
もともと、日本は、動物とは縁のうすい国で
した。家畜の種類も少なく、ヨーロッパのよう
に、神々へのいけにえとして崇拝する慣習もあ
りませんでした。
対して、植物には深い尊敬がはらわれます。
収穫の時期にはお祭りが行われ、米粒を粗末に
したらパチがあたると言われてきました。
やはり、肉ではなく米を食べてきた国民なら
ではでしょう。
こんな具合に、西洋と日本では食習慣の大き
な違いがあるのですが、そこから生まれた誤解
に、”エコノミツクアニマル”という言葉があり
ます。

同年代に登場し、日本人はいたく傷つけられ
たのですが、実は、西洋の人間は”生命あるも
の”という意味で、アニマルを使ったのでした。

侮辱するつもりはさらさらなく、”経済成長に
向かって突っ走る生命共同体”と、言いたかっ
たのです。
けれど日本人は、人間性を否定されたとして
憤り、ついには自ら”どうせオレらはエコノミ
ツクアニマルだよ”とひらさなおってしまった
のでした。

(雑学なんでもBOOK 新星出版社刊)https://bit.ly/2HVOR2X

──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさに重点をおいています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立たなくなることを懸念しているからです。
正確な情報を期待される方には、期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA