在職定時改定あるか　特別支給の老齢年金で

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[題名]　65歳定年制の賃金制度セミナー
[対象]　経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 25ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　4月21日(金)　13時30分～15時00分（1.5時間）
5月30日(火)　13時30分～15時00分（1.5時間）
6月29日(木)　13時30分～15時00分（1.5時間）

[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/137_web.html
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年4月13日 VOL.5558
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[スティーブ・ジョブズの名言・格言｜
アップル再興のための戦略]

続きは編集後記で

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在職定時改定あるか　特別支給の老齢年金で
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Ｑ．60歳台前半の女性のパート労働者を説得し、４月から労働
時間を増やしてもらうことになりました。社会保険の被
保険者資格を取得するものの、現在、65歳前における特別
支給の老齢厚生年金を受給しています。在職定時改定など
もできたと聞きますが、これからの被保険者期間について
は、いつ年金額に反映されるのでしょうか。

Ａ．65歳以上から適用する対象

厚生年金保険の適用事業所に使用される70歳未満の者は
原則として被保険者となるため、老齢厚生年金を受給しな
がら働くこともあります。同年金の額は被保険者期間に
比例して増加しますが、額の改定のタイミングがいくつか
あり、その１つとして、令和４年10月から適用が始まった
在職定時改定があります。

原則、基準日である毎年９月１日に被保険者で、さらに
老齢厚生年金の受給者の場合、前年９月～当年８月までの
被保険者期間を年金額に反映させ、基準日の属する月の
翌月（毎年10月）分から額を改定します。対象となるのは
65歳以上70歳未満に限られます。65歳未満は、特別支給の
場合のほか、繰上げ受給をしていても対象外です。

ご質問のケースは、65歳に到達し原則支給の老齢厚生年金
を受給し始めるときに額が変わるといえます。

（中川コメント）
在職定時改定は、2022年4月から新たに導入されました。
65歳以上の在職中の老齢厚生年金受給者の年金額を毎年10月
に改定し、それまでに納めた保険料を年金額に反映する制度
です。

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編集後記
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[スティーブ・ジョブズの名言・格言｜
アップル再興のための戦略]

ご存じのとおり、私にはアップル社救済プランがある。
それがアップル社にぴったりの製品であり、完璧な戦略である
ということ以外は口外できない。
しかし、私の考えに聞く耳を持つ者はいないだろう。

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