裁量労働制

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[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　5月9日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
6月2日(金) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年4月15日 VOL.5560
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忘年会や送別会、はたまた創立記念などなど、日本の会社でも
パーティが頻繁に行われるようになってきました。

続きは編集後記で

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裁量労働制
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「裁量労働制」とは、労使協定等でみなし労働時間数を定め
実際の労働時間数に関係なく労使協定等で定めた時間数労働
したものと「みなす」という制度です。

裁量労働制には
1．「専門業務型裁量労働制」
2．「企画業務型裁量労働制」
の2種類がああります。

専門業務型裁量労働制は、性質上、業務遂行の手段や方法、
時間配分等を大幅に労働者の裁屈に委ねる必要があるもの
として労働基準法施行規則で列挙された業務が対象です。
例：新商品開発

企画業務型裁量労働制は、「事業の運営に関する事項について
の企画、立案、調査及び分析の業務」を行う労働者を対象と
した制度で、労使委員会による決議により、対象業務やみな
し労働時間等を定めます。
例：中小ではほぼ皆無

（中川コメント）
たとえば残業は２時間と定めれば、３時間の残業でも
１時間の残業でも２時間残業したとするのが裁量労働制です。
中小企業では該当する業務がほとんどないので、推奨しません。

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[販売]　代理店　中川式賃金研究所
[申込]　https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-21.html
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編集後記
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忘年会や送別会、はたまた創立記念などなど、日本の会社でも
パーティが頻繁に行われるようになってきました。
外国人ビジネスマンがそうした席に招かれて、いちばん楽しみ
にするのが、初めて合う人々とのおしゃべり。

最新のジョークや時事ネタなど、会話を盛り上げるための情報
をたくさん仕入れて、その日を迎えます。
着いた会場では、オープニングの挨拶があり、やがて近くの
人々とおもむろに言葉を交わし始めます。
始めは儀礼的なおしゃべりだったのが、だんだん打ちとけて

きて、さあこれから…という段になったとき、なぜか、突然
始まる、ビンゴゲーム。司会者のけたたましい声とともに、配
られるカードをみんな喜々として受けとり、穴が一列になる
瞬間をジッと待つ。

コレじゃつまらないと隣の人に話しかけようもなのら、
「そこの人、静かにして。番号が聞こえないでしょう」と
叱られかねません。

ビンゴが終わってようやく会話に花が咲くかと思ったら、
「カラオケでも…」ということになり、あとはひたすら歌い
まくるだけ。歌ってる本人以外は飲むか食べるか拍手をする
しかなくなります。

「コレって何のためのパーティ？」と外国人が首をかしげる
のもムリはないでしょう。
外国人の目で見れば、日本のパーティは、いかに会話を少な
くして盛り上げるかが決め手ということになります。

ビンゴゲームも、勝敗が運だけにかかっているから、ウケる。
頭や体力を使って競うゲームは、平等々が大好きな日本人
には向かないのでしょうか。

趣味や価値観が一致している人どうしの寄り合いなら盛り
上がれるのですが、「異人種」との交流はやっぱり苦手なの
です。

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