定年後再雇用者の賞与
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[内容] 採ってはいけない人を見抜く!適性検査セミナー
[価格] 15,000円(税別) 16,500円(税込)
[日程] 5月16日(火) 14時00分~16時00分 2時間
6月20日(火) 14時00分~16時00分 2時間
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
**[申込み書]採ってはいけない人を見抜く!適性検査セミナー**
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2023年4月20日 VOL.5565
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日常的に使いこなせる言葉を増やす
続きは編集後記で
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定年後再雇用者の賞与
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Q
定年後再雇用者には賞与を支給していません。
問題ありますか?
A
[結論]
問題ありません。
[理由]
正社員ではないからです。
[補足]
賞与は会社業績に応じて支払うものであり、支払義務は
ありません。
ただし、共に働いて業績に貢献しています。
労務管理上、定年後再雇用者にも賞与を支給することを
推奨します。
(中川コメント)
賞与は外国でも支給していますね。
興味がある方は下記でご確認ください。
マイナビ
海外転職Q&A「海外のボーナス事情を知りたい」 | マイナビ転職グローバル
【海外転職の疑問】海外転職検討のボーナス、賞与、給与、年収についてキャリアアドバイザーがお答え!「海外のボーナス事情を知りたい」へのアドバイスをチェック!
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[退職金制度のコンサルティング]
中途採用が多い会社にピッタリする退職金制度の見直を
お手伝いします。
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[見積] 30万円(税別) 33万円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
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題 名 退職金制度のコンサルティング
社 名
役職名
氏 名
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編集後記
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日常的に使いこなせる言葉を増やす
語彙が増えると、ひとつのことをいろいろな表現で伝えらます。
A
ご連絡いただきありがとうございます。
先日はお時間をいただき、ありがとうこざいます。
早速、次回の打ち合わせの日時を決めたいので、
候補をいくつかご連絡いただけるとありがたいです。
B
ご連絡いただきありがとうございます。
先日はお時間をいただき、感謝します。
早速、次回の打ち合わせの日時を決めたいので、
候補をいくつかご連絡いただければ幸いです。
同じように感謝の気持ちを伝える場合でも、Aのように「あり
がとう」を重ねるのではなく、Bのように「感謝します」
「幸いです」と異なる言葉を使うと表現の幅が広がります。
同じフレーズが続くと単調な印象ですが、フレーズを使い分け
るとリズムもよくなります。
(「書き方」の基本 平野友朗著 徳間書店刊より)
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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