在宅勤務者のパソコンが故障した場合の修理費負担
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[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 7月4日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
8月2日(水) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料] 26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年6月1日 VOL.5607
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かつての日本企業は、幹部候補として大卒女子は採らない
続きは編集後記で
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在宅勤務者のパソコンが故障した場合の修理費負担
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Ｑ
在宅勤務者が私物のパソコンを使って壊れた場合、会社は
修理費等を負担しなければなりませんか。
Ａ
[結論]
会社の定めによります。
[理由]
就業規則等でどちらが負担するかを定めるべきだからです。
[補足]
通常は会社負担とすることが多いです。
（中川コメント）
個人のパソコンは情報漏洩やパソコンウイルス感染のリスクが
あります。
リスク回避のため個人のパソコンを事前確認をしましょう。
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編集後記
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かつての日本企業は、幹部候補として大卒女子は採らないの
が原則でした。女子事務員として採用するのは高卒・短大卒
の女子であり、彼女らは結婚退職を前提として男性社員の
補助業務に就く「女の子」でした。
それゆえ当時は、「就職したいのなら短大へ進学しなさい。
四年制大学なんかに行ったら就職できないぞ」と教え諭すのが
真っ当な大人の知恵でした。
そもそも男性と女性では呼び方が違いました。男性はサラ
リーマンであり、女性はビジネス・ガール(BG)、オフィス・
レディ(OL)であって、異なる社会的範疇に属していたのです。
（ジョブ型雇用社会とはなにか 濱口桂一郎著 岩波新書より）
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ご注意
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