有期契約の自動更新
nakagawa[Web双方向セミナー] ZOOM
全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[セミナー名] 不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 7月19日(水) 14時～15時30分(1.5時間）
8月23日(水) 14時～15時30分(1.5時間）
9月26日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
10月24日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
[受講料] 15,000円（税別） 16,500円(税込)
メール顧問様は半額
[申込先]
https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[住宅手当セミナー 申込書]**************
日 程 下記にご希望日時をご記入ください。
月 日
社 名
役職名
氏 名
参加数 人 (人数は不問です)
電 話
************************************************************
日程が合わない場合はご希望の日程に調整できます。
ご希望日を上記にご記入し、返信してください。
☆★☆―――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年7月15日 VOL.5291
――――――――――――――――――――――――――――
サングラス
目の保護のために、濃い色のレンズを選ぶ
続きは編集後記で
――――――――――――――――――――――――――――
有期契約の自動更新
――――――――――――――――――――――――――――
Ｑ．
当社の有期契約に「自動的に更新する」と書いています。
これでは死ぬまで雇用することになり、おかしいではないか
との指摘があります。
どうしたらいいですか？
Ａ．
[結論]
「更新することがある」
「契約を更新しない」
のどちらかを記載しましょう。
[理由]
「自動的に更新する」では雇用契約の終了時が分からず、
トラブル可能性があるからです。
[補足]
「双方に異議がなければ自動更新する」という記載は考え
られます。
（中川コメント）
一般的には「更新することがある」と記載することを推奨
します。
――――――――――――――――――――――――――――
[CD版] 新人社員の心構えと仕事の進め方
CD2巻(約1時間50分)＋テキスト
[定 価] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
[制 作] ランチェスター経営（株） 竹田陽一制作
[販 売] 有限会社中川式賃金研究所 公式販売代理店
[申 込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-26.html
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
********************************************
｢新入社員の心構えと仕事の進め方」 CD-r
********************************************
社名：
役職名：
氏名（フルネーム）：
お届け先住所（必須）：
郵便番号（必須）：
電話番号（必須）：
追加テキスト： 冊（一冊は付属しております）
――――――――――――――――――――――――――――
――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――
サングラス
目の保護のために、濃い色のレンズを選ぶ
紫外線が気になって、外出時にはサングラスをかける人は
少なくない。しかし、より多くの紫外線をカットできるからと、
濃い色のレンズのものを選んでいるのなら大間違いだ。
レンズの色と紫外線の透過率はまったく関係がない。
しかも、暗いところでは目の瞳孔が開き、より多くの光を
とり込もうとする。このメカニズムから、濃い色のサン
グラスをかけると、その間、瞳孔が開いた状態が続き、紫外
線をより多く浴びることになってしまうのだ。
サングラスを買う際は、レンズの色ではなく、「紫外線透過
率」をチェック。
紫外線の影響をほとんど受けない「1%以下」のものを選ぶ
ようにしよう。
(日本人の９割がやっている間違いな選択 青春新書）
https://amzn.to/34wLWoY
――――――――――――――――――――――――――――
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html
