ChatGPT活用例
nakagawa[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] 65歳定年制の賃金制度セミナー
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[配布] レジメ 25ページ
[料金] 21,000円（税別） 23,100円(税込) 人数不問
[日時] 7月25日(火) 13時30分～15時00分（1.5時間）
8月28日(月) 13時30分～15時00分（1.5時間）
9月6日(水) 13時30分～15時00分（1.5時間）
10月31(火) 13時30分～15時00分（1.5時間）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/137_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****65歳定年制の給与制度セミナー申し込み**************
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年7月17日 VOL.5293
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[スティーブ・ジョブズの名言・格言｜
革新＝研究開発費の多寡 ではない]
続きは編集後記で
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ChatGPT活用例
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ChatGPTを試してみました
ChatGPTへの指示 中川が下記の指示をしました。
「社内で従業員の熱中症対策の意識を高めるため、できるだけ
多くの従業員に読んでもらえるようなメールを作成して
ください。
以下の条件を満たしてください。
１．メールのタイトルを読んで従業員に読んでみたいと
思わせるタイトルにする
２．メールの本文は400文字くらいの長さにする」
ChatGPTの回答
（引用開始）
件名: 熱中症対策の重要性を知って、快適な夏を過ごしましょう！
皆様
暑い夏がやってまいりました。この季節、私たちの健康と
安全を守るために、熱中症対策を徹底して行いましょう！
皆様には、快適な職場環境を提供するために、重要な役割を
果たしていただく必要があります。
熱中症は重大な健康リスクであり、私たちの日常業務に悪影響を
及ぼす可能性があります。
しかし、予防策をしっかりと講じることで、このリスクを大幅に
軽減することができます。
以下に、熱中症対策に関する重要なポイントをご紹介いたします。
水分補給: 適切な水分補給は熱中症予防の基本です。
こまめに水を飲むように心掛けましょう。特に、長時間の屋外
作業や運動を行う際には、こまめな水分補給が重要です。
涼しい場所の利用: 高温の環境下では、できるだけ涼しい場所
に身を置くようにしましょう。冷房が整備されている場所で
の作業や、休憩時には涼しい場所を利用することをお勧め
します。
適切な服装: 着るものにも注意が必要です。薄手で通気性の
良い服装を選び、帽子や日焼け止めなどのUV対策もお忘れなく。
休息と適度な運動: 長時間の作業や運動の後には、適度な休息を
とることが重要です。また、体を冷やし、筋肉をほぐすために
適度な運動も行いましょう。
私たちは、全従業員が安全で快適な環境で働けるよう努めて
いますが、それには皆様のご協力が不可欠です。ご自身の健康
管理をしっかりと行い、熱中症対策に積極的に取り組んで
いただけるようお願い申し上げます。
さらに、もし熱中症の症状や体調不良を感じた場合には、
すぐに上司や医務室にご連絡いただくようお願いいたします。
皆様の健康と安全を守るため、そして快適な夏を過ごすために、
熱中症対策を共に徹底して行いましょう。
ご協力を心よりお願い申し上げます。
よろしくお願いいたします。
社内総務部より
（引用終わり）
同じ趣旨の内容を中川が「建設現場の従業員向けに作成して
ください」と指示しました。
ChatGPTの回答
（引用開始）
件名: 【緊急】熱中症対策の徹底呼びかけと重要なお知らせ
皆様へ
お疲れ様です。この暑い夏の中、皆さんが安全に作業を続ける
ために、熱中症対策の徹底をお願いいたします。
熱中症は私たちの健康と安全に深刻な影響を及ぼす可能性が
ありますので、重要なお知らせとして改めてお伝えいたします。
以下に、熱中症対策のポイントをご確認いただき、作業中に
徹底して実践してください。
水分補給: こまめな水分補給は非常に重要です。水筒を常に
携帯し、30分に一度は少量ずつ水を摂るようにしましょう。
水分補給は作業の中断なく行えるよう、計画的に行いましょう。
適切な休憩: 長時間の連続作業は避け、適切な休憩を取ること
が必要です。休憩時間にはクーラーがある場所や避暑スペース
を利用し、体を冷やす機会を作りましょう。無理なく働くため
には、適切な休息が欠かせません。
適切な装備: 通気性の良い服装と帽子を着用し、直射日光から
身を守りましょう。また、遮光性のあるサングラスや日焼け
止めの使用もお忘れなく。適切な装備は熱中症のリスクを
軽減するために必要です。
相互の配慮: チームの一員として、お互いの健康と安全に
気を配りましょう。同僚の状態に異変を感じた場合や熱中症の
症状を認識した場合は、直ちに報告してください。
早期対応が命を守ることにつながります。
熱中症は重大なリスクですので、皆さんの積極的な取り組みが
不可欠です。私たちは皆さんの健康と安全を最優先に考えて
いますので、熱中症対策を真剣に取り組んでください。
もし熱中症の症状を感じたり、周囲で熱中症の疑いがある方を
目撃した場合は、すぐに上司や安全担当者に報告してください。
迅速な対応が事態を改善するために重要です。
皆様のご理解とご協力に心より感謝申し上げます。
安全な作業環境を維持し、熱中症対策を共に実践していきましょう。
ご不明な点や質問がありましたら、遠慮なくお知らせください。
引き続き、皆様の安全と健康を願っております。
現場管理者より
（引用終わり）
（中川コメント）
１０秒程度で上記の文書を作成しました。
これを手直しすれば時間の節約になりますね。
指示に従って数秒で作成してくれます。
役立つと思います。
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昇給や賞与を検討としてご活用ください。
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編集後記
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[スティーブ・ジョブズの名言・格言｜
革新＝研究開発費の多寡 ではない]
イノベーションは、研究開発費の額とは関係がない。
アップル社がマックを開発したとき、米IBM社は少なくとも
私たちの100倍の金額を研究開発に投じていた。大事なのは
金ではない。
抱えている人材、いかに導いていくか、どれだけ目標を理解
しているかが重要だ。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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