パートの雇用契約
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[題 名] そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者、総務課長への教育にピッタリ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 8月9日(水) 14時00分～16時30分(2.5時間)
9月14日(木) 14時00分～16時30分(2.5時間)
10月12日(木) 14時00分～16時30分(2.5時間)
[受講料] 20,000円（税別） 22,000円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年7月22日 VOL.5298
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不幸の手紙は、警視庁が引き受け人になった
続きは編集後記で
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パートの雇用契約
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Q
正社員を採用するときは、雇用契約書を締結しています。
しかし、パートは雇用契約書を締結していません。
理由はいつ辞めるかもしれないからです。
パートとは雇用契約書を締結しなくても良いですよね？
A
[結論]
パートも雇用契約書を締結しなければいけません。
[理由]
労働者を雇い入れるとときは労働条件を書面で明示する
ことと決められているからです。
[補足]
パートは一年の有期契約が多いですね。
有期契約の場合は労働契約の更新についても明記することに
なっています。
例
・更新することはありません。
・更新することがあります。
（中川コメント）
更新する場合は、雇用契約期間満了の1ヶ月前には更新するか
どうかの話合いをしましょう。
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[題名] 賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[期間] 1か月～3か月程度
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編集後記
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不幸の手紙は、警視庁が引き受け人になった
不幸の手紙をもらったことはありますか？
「これは不幸の手紙てす。今から48時間以内に29人の人たち
に同じ文面の手紙を出さないと、確実にあなたは死にます。」
確実に死ぬ、なんていわれてうれしい人はいませんから、
当然処置に困ります。真に受けてハガキをせっせと書いた人
も多かったらしく、この悪質ないたずらはあっという間に
広がりました。
昭和44年頃には全国に波及し、社会問題となりましたが、
警視庁の「自らが宛先人になる」という窮余の一策が功を
奏し、ブームはようやく沈静化。
一説には、これは不景気になるとはやるといいますが、
そんな時ほど「幸福の手紙」がはやるぐらいのユーモアが
欲しいものてすね。
(おもしろ雑学５５２ 刑部澄徹編著より）
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