あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年8月1日
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オイスクーベイの邸にセオドア・ルーズヴェルトを訪ねた者は、
だれでも彼の博学ぶりに驚かされた。
（続きは編集後記で）
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[セミナー名] 不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 8月23日(水) 14時～15時30分(1.5時間）
9月26日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
10月24日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
[受講料] 15,000円（税別） 16,500円(税込)
メール顧問様は半額
[申込先]
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または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
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｢住宅手当｣をもらっている社員は｢家族手当｣ももらっている。
仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが、給料が多いと
同僚の不満が聞こえてきます。
定期採用や転勤などでやむなく住宅手当を支給したものの、
同僚との矛盾が表面化し困っている。
お気持ち分かります。あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を
提案します。
1 宅手当の色々なケース
・｢家賃を払う世帯主｣など属性に基づく住宅手当
・採用時の条件として支給される住宅手当
・転勤時に支給される住宅手当
２ あの手この手の見直しの策
・｢借り上げ社宅｣か｢住宅手当｣か？
・税・社会保険はどうなる？
・｢住宅手当｣と時間外手当の計算
・｢同一労働同一賃金｣との関係
・見直し策番外編
3 配布するひな形
・賃金規程に関する｢住宅手当｣の記載例
・借り上げ社宅規程（期限を設けた記載例）
・借上げ社宅入居覚書
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編集後記
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オイスクーベイの邸にセオドア・ルーズヴェルトを訪ねた者は、
だれでも彼の博学ぶりに驚かされた。
「ルーズヴェルトは、相手がカウボーイであろうと義勇騎兵
隊員であろうと、あるいはまた、政治屋、外交官、その他
だれであろうと、その人に適した話題を豊富に持ち合わせて
いた」
ガマリエル・ブラッドフォードの文句であるが、では、どう
してそういう芸当ができたか、種を明かせば簡単だ。
ルーズヴェルトは、だれか訪ねてくる人があるとわかれば、
その人の特に好きそうな問題について、前の晩に遅くまで
かかって研究しておいたのである。
ルーズヴェルトも、他の指導者たちと同じように、人の心を
とらえる近道は、相手が最も深い関心を持っている問題を
話題にすることだと知っていたのだ。
(「人を動かす」より Ｄ・カーネギー 山口博訳 創元社）
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