半年分の残業代を賞与に乗せて支給
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は半額です。
[日時] 9月7日(水) 13時30分～16時30分(3時間）
10月5日(木) 13時30分～16時30分(3時間）
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年8月26日 VOL.5333
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人間活動の目的は世界の開拓にある
続きは編集後記で
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半年分の残業代を賞与に乗せて支給
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Q
半年分の残業代を賞与に上乗せして支給したいのですが
できますか？
A
[結論]
できません。
[理由]
労基法で毎月払えとなっているからです。
[補足]
どのような事情があるのか推測できませんが、残業代は
生活の一部になっている社員がほとんどだと思います。
残業代は毎月払いましょう。
（中川コメント）
賃金は毎月払うのが原則です。
振替休日や代休の処理も月内に行いましょう。
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誰の昇給をどうすればよいか課題も見えてきます。
昇給や賞与を検討としてご活用ください。
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編集後記
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人間活動の目的は世界の開拓にある
人を教育することであれ、田畑を切り開くことであれ、人間
活動の目的というのは、世界や社会を開拓して発展させていく
ことにある。
では、そうした活動にあたる者にはどんな覚悟が必要かという
と、少なくとも三つある。
第一は金は儲けられないということだ。ゆえに金の欲しい者
はこれをしないほうがいい。
第二は苦しいということだ。ゆえに楽をしたい者はこれに
向いていなぃ。
そして、第三は世間からの同情は得られないということだ。
むしろ悪く言われることのほうが多い。ゆえに人から褒めら
れたいと思う者はこれにあたらないほうがいい。
(新渡戸稲造の言葉 三輪裕範翻訳 ディスカヴァー刊より）
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ご注意
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