あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年9月17日
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◆金の言葉 銀の言葉
「迷ったときには、原則を大切にしようと努力している」
今野敏著「隠蔽捜査２ 果断」（新潮文庫）より
（続きは編集後記で）
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[セミナー名] 不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 9月26日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
10月24日(火) 14時～15時30分(1.5時間）
11月30日(木) 14時～15時30分(1.5時間）
[受講料] 15,000円（税別） 16,500円(税込)
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
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ご希望日を上記にご記入し、返信してください。
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｢住宅手当｣をもらっている社員は｢家族手当｣ももらっている。
仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが、給料が多いと
同僚の不満が聞こえてきます。
定期採用や転勤などでやむなく住宅手当を支給したものの、
同僚との矛盾が表面化し困っている。
お気持ち分かります。あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を
提案します。
1 宅手当の色々なケース
・｢家賃を払う世帯主｣など属性に基づく住宅手当
・採用時の条件として支給される住宅手当
・転勤時に支給される住宅手当
２ あの手この手の見直しの策
・｢借り上げ社宅｣か｢住宅手当｣か？
・税・社会保険はどうなる？
・｢住宅手当｣と時間外手当の計算
・｢同一労働同一賃金｣との関係
・見直し策番外編
3 配布するひな形
・賃金規程に関する｢住宅手当｣の記載例
・借り上げ社宅規程（期限を設けた記載例）
・借上げ社宅入居覚書
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編集後記
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◆金の言葉 銀の言葉
「迷ったときには、原則を大切にしようと努力している」
今野敏著「隠蔽捜査２ 果断」（新潮文庫）より
警察小説の名作「隠蔽捜査」シリーズの主人公・竜崎伸也
は、国家公務員総合職試験で採用された超エリートです。
ところが、融通というものが一切きかない。出世よりも「国
民の安全のため」という警察官としての使命を重んずる
ばかり、上司や他部署の偉い人たちとぶつかります。
それでも平気な顔をしているので、周りからは「扱いにく
い人間」と思われ「変人」と呼ばれています。そのせいか、
部下からは篤い信用を得ています。ある日、一人の部下
からこんな事を言われました。
「ご自分が正しいと信じておいでなので、何があろうと
揺るがないのです」。
それに竜崎は、こう答えました。「俺は、いつも揺れ動い
ているよ。ただ、迷ったときには、原則を大切にしようと
努力しているだけだ」と。
組織の中で仕事をしていると、さまざまなトラブルに巻き
込まれます。どうやって回避しようか、乗り越えようかと
誰もが悩みます。そんな時、ついつい「姑息な方法」を
考えてしまうもの。
ですが、それは結局、問題の先送りにしかなりません。
「壁」に当たったら、「原理原則」に基づき原点に立ち返る
こと。それが一番です。
「プチ紳士・プチ淑女を探せ！」運動の月刊紙
「プチ紳士からの手紙」から
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ご注意
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
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