逆パワハラ
nakagawa[オンラインWebセミナー]
[内容] 自社株の分散防止対策と代償分割セミナー
[価格] 20,000円 税別 (22,000円税込）
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は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日程] 10月18日(水)10時00分～12時30分
［会場］オンラインWeb（双方向会議方式）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/092_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[自社株の分散防止対策と代償分割セミナー]************
日 程 2023年10月18日（水）10時00分～12時30分
社 名
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参加数 参加人数は不問です（料金は1名様分のみです)
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日程が合わない場合はご相談に応じます。
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年10月13日 VOL.5381
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「ありません」
続きは編集後記で
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逆パワハラ
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Ｑ
ある管理職から「部下が指示に従わない、露骨にイヤな顔を
する、聞こえないふりをされることがある。これは逆パワハラ
ではないか」と相談窓口に相談がありました。
この部下をパワハラとして懲戒処分することは可能ですか？
A
[結論]
パワハラとまでは言えません。
[理由]
部下が上司にパワハラをする事例として集団で上司を孤立に
させることなどです。
それに該当しないからです。
[補足]
指示に従わないことは業務命令違反として懲戒処分の対象に
なりえます。懲戒処分に該当するか検討しましょう。
（中川コメント）
相性が影響している可能性がありますね。
配転も選択肢です。
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ランチェウスター法則による社長の差別化学習法
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｢CD版 ランチェスター法則による社長の差別化学習法」申込書
社名
役職名
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編集後記
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「ありません」
「ありません」
「知りません」
「できません」
「わかりません」
は言わない。
今できることをしよう！
(レクサス星ヶ丘「日本一のお店を作る」今日の言葉より）
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ご注意
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