業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2023年12月1日
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痴漢と下着泥棒は日本独特の犯罪?
（続きは編集後記で）
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[ZOOM双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[内容] 業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円（税別） 26,400円（税込）
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日程] 12月19日(火) 13時30分～15時30分
[日程] 1月22日(月) 13時30分～15時30分
[日程] 2月13日(火) 13時30分～15時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*************[申込書] 賞与の払い方セミナー******************
希望日 月 日 時～ 時
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Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
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1.賞与原資の決め方が分からない
2.イマイチの社員の基本給が高いため賞与額が逆転して困っている
3.査定に納得性がなくて悩んでいる
などの経営者の悩みを解決し、社員が一丸となって会社業績に取り組
む仕組み作りを提案するセミナーです。
Webセミナー https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
[内容]（講師の都合で変更になることがあります）
1.賞与原資は一人当たり粗利で賞与原資を決める。
だれも気づかなかったあっと驚く方法を公開。
2.個人の評価は何を頑張ったか何が足りなかったかを具体的に示す。
3.評価項目は会社の業績に直結するものだけに絞る。
4.評価は会社の業績に直結する3つに絞る。複雑な評価は不要。
5.賞与は従業員の生活も考慮しつつ、貢献度も反映させる。
これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。
セミナーに参加してご確認いただくのが良いかと思います。
★セミナーの対象
主に中小企業の経営者、後継者、労務担当者の皆さま
尚、社会保険労務士、税理士、経営コンサルタントの方は
ご遠慮ください
お申し込みは下記からお願いします。
Webセミナー https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
お申し込みをお待ちしております。
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編集後記
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痴漢と下着泥棒は日本独特の犯罪?
新聞を読むどころか、身動きもできない通勤ラッシュに黙々と
耐えている日本人ビジネスマンの姿は、勤勉さの象徴と見られ
ています。ところが中には、車内でも一生懸命働いている人
物がいます。癒漢です。
痴漢が狙う相手は、女性なら国籍を問わないょうですが、
被害にあったアメリカ人女性は、初めての体験にびっくり。
アメリカでは混んだ電車でお尻をさわる日本的痴漢はいない
というのです。
また、犯人を捕まえたある中国人女性は、彼が身なりの立派な
サラリーマンだったことに驚いたといいます。なぜ、地位も
収入も家族もあるのに痴漢をしなければならないのかと。
また、別のアメリカ人女性は、堂々と下着が欲しいと申し込ま
れたことがあるというのです。
その男はカタコト英語で「2000円でパンティーを譲って」と
頼んできたので、びっくりして断りました。それでも、まだ
頼むだけまし?で、夜、下着を洗濯して干しておくとよく盗まれると憤概しています。
なぜ日本では車内の痴漢が多いかは、個々の男性読者の分析に
おまかせするとして、どうやら、痴漢や下着泥棒のような
性犯罪は、日本型犯罪と分類できるようです。
(雑学なんでもBOOK 新星出版社刊）https://bit.ly/2HVOR2X
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