裁量労働制から除外したい
nakagawa☆★☆―――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年1月24日 VOL.5485
――――――――――――――――――――――――――――
[PR]
[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[題名] ビシッ！と 業績責任を明確化
従業員役員の処遇決定セミナー
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[配布] 1．レジメ 31ページ
2．役員退職慰労金規程 5ページ
3．超レアな従業員役員報酬の実態データ 4ページ
[料金] 20,000円（税別） 22,000円(税込) 人数不問
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時]
・2月2日(金) 14時00分～15時30分（1.5時間）
・3月5日(火) 14時00分～15時30分（1.5時間）
[申込方法] https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
または、下記に記入し、返信してください。
[従業員役員の処遇決定セミナー 申込書]
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地
ご希望日時
***********************************************************
注記：Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
――――――――――――――――――――――――――――
人には承認欲求があり、他人から認められることを願う。
続きは編集後記で
――――――――――――――――――――――――――――
裁量労働制から除外したい
――――――――――――――――――――――――――――
Q
開発部門には専門業務型裁量労働制を適用しています。
残業時間20時間/月としていますが、ある社員は定時で退社
します。
成果が上がっているのであれば、定時退社でも問題ありません
が、成果が上がっていません。
その社員は専門型裁量労働制の適用から除外したいのですが
問題ありますか？
A
[結論]
専門型裁量労働制の適用から除外して問題ありません。
[理由]
作業指示が必要な状況にあるからです。
[補足]
裁量労働制は従業員に業務の遂行の方法を大幅に委ねる
制度です。
具体的な指示をしなければならない場合、その従業員は、
対象外とすることは使用者の権利です。
[中川コメント]
裁量労働制は業務の遂行方法を自ら考え、実施できる
社員に限定しましょう。
――――――――――――――――――――――――――――
[PR]
就業規則見直しサポート
[見積] 16.5万円～49.5万円(税込)
[担当] 中川清徳（中川式賃金研究所所長）
[申込] https://bit.ly/3jxLFru (短縮）
または下記にご記入の上、返信してください。
********************************************************
[申込書 就業規則コンサルティング]
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
メール
********************************************************
――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――
人には承認欲求があり、他人から認められることを願う。
ところがいったん認められると、その承認を失いたくないと
思うようになる。一般に同じものでも獲得するときの価値より、
失うときの価値のほうが大きく感じられるからである。
そのため、無意識のうちに承認欲求にとらわれるようになる
のだ。
日本人の承認欲求 太田肇著 新潮新書より
――――――――――――――――――――――――――――
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html
