“つながらない権利”という考え方
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が […]
◆今月の経営格言 柳井正
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無料のハローワークでも応募者が殺到する求人票の作成
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【建設業に特化した賃金データの収集について】
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同僚の売上金の流用を知りながら報告しなかった
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ガラッと賃金一新セミナー2024版
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いい加減な労務管理はM&Aで致命傷になる
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副業での長時間労働に対する本業会社は安全配慮義務
[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場 [題名] ビシッ！と 業績責任を明確化 従業員役員の処遇決定セミナー [対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者 [講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 […]
こうすれば経営に失敗する12の原則
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拡充されたキャリアアップ助成金「正社員化コース」
[Web双方向セミナー] ZOOM 全国どこでもあなたの席がセミナー会場 [セミナー名] 不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。 [講 師] 中川清徳 中川式賃金研究 […]