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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2024年2月14日
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大相撲の「大関カド番」って何ですか。
横綱にはないのでしょうか。
(続きは編集後記で)
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この賃金診断資料は、御社の従業員の年収、月額、所定内給与、
賞与が世間相場と比較してどの程度であるかが一目で
分かるグラフです。社内バランスも可視化し、昇給をどの
程度行うべきか明確になります。
【対象】
全都道府県(愛知県、岐阜県、三重県を除く)
首都圏、関西圏は弊社が独自で収集した300人未満の賃金データ
をもとに世間相場のグラフを作成します。
他の地域では厚生労働省の最新データを独自に加工したグラフ
て作成します。
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以下の情報を入力し、そのまま返信してください。
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折り返し、賃金データを入力するエクセルファイルを送信
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し、賃金データをメールで送信してください。
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1.年収グラフ
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4.基本給グラフ
5.賞与グラフ
6.年齢分布グラフ
7.勤続年数分布グラフ
8.定着率グラフ
このグラフがあれば、御社の従業員の給料が世間相場と比較
して高いか低いかが一目で分かります。
昇給、賞与の決定に自信が持てます。
ズバリ!実在賃金のデータがない地域(首都圏、関西圏以外)
は、厚生労働省の最新データをもとに弊社が独自に加工した
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厚生労働省の賃金相場は管理職の相場が不明なため、首都圏の
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ご興味があれば、ぜひお申し込みください。
以下の情報を記入し、そのまま返信してください。
記入用の「診断依頼用エクセル」をメールにて送信します。
【申込み書】
社名
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所在地
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または下記にアクセスし、診断依頼用エクセルをダウンロード
し、御社の従業員のデータ(氏名は不要)を入力して送信して
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https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/
(中川より)
ご遠慮は無用です。お申し込みを歓迎します。
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編集後記
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大相撲の「大関カド番」って何ですか。
横綱にはないのでしょうか。
大関は二場所連続で負け越すと、公認相撲規則の番付編成要領
第九粂により「降下」します。最初に負け越した翌場所を
「もう後がない」との意味で「カド番」と呼び、再び負け越せ
ば関脇に落ちます。
囲碁、将棋で「何番勝負」を行う時「これで勝敗が決まる」
という大詰めの局番を「角番」と言い、それが語源です。
貴ノ浪は1999年(平成11)秋、九州場所と連続で負け越し、
翌年の初場所は関脇に降下しました。しかし、初場所で10勝
を挙げて春場所では大関に返り咲きました。
ところがここで7勝8敗となり、カド番の夏場所は再び負け
越し大関からの転落が決まりました。
伝統的に負け越しなど許されない立場の横網は、降下の規定
はありません。しかし、不成績の場合は進退が問われ、
横絹審議委員会から「引退勧告」を受ける時もあります。
(雑学特ダネ新聞 より)https://amzn.to/38ash1A
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ご注意
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
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