雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2023年3月11日
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赤ちゃんかいつもよだれを流しているわけは？
（続きは編集後記で）
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[Web双方向セミナー]全国どこでも参加可能
[内容] 雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 5,500円(税込） メール顧問契約様は無料
[日程] 4月から適用されるため緊急開催！
3月12日(火) 10時00分～11時00分（1時間）
3月13日(水) 10時00分～11時00分（1時間）
3月19日(火) 15時00分～16時00分（1時間）
3月21日(木) 15時00分～16時00分（1時間）
3月22日(金) 10時00分～11時00分（1時間）
3月25日(月) 10時00分～11時00分（1時間）
3月26日(火) 10時00分～11時00分（1時間）
[申込]
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雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
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メールでご相談ください。
令和６年４月に法改正により、入社時や契約更新時に取り
交わす雇用契約書（労働条件通知書）に記載すべき項目が
追加されます。
追加事項は多くはありませんが、記載の方法によっては入社後
のトラブルを招くなどの問題を招く可能性もあります。
また、従業員を応募する際の募集要項（求人票）についても、
同様に記載すべき項目が追加されます。
このセミナーでは、改正内容の要点と注意点、具体的な記載
方法について解説します。
主な内容
・今回の改正内容の概要
・対応の注意点
・具体的な記載方法
・お持ち帰りいただける資料
中川式賃金研究所が提案している最新の雇い入れ関連書式
（ワード形式）
正社員雇用契約書
パート雇用契約書(無期）
パート雇用契約書(有期）
嘱託雇用契約書(無期）
嘱託雇用契約書(有期）
（中川コメント）
お申し込みをお待ちしております。
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編集後記
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赤ちゃんかいつもよだれを流しているわけは？
赤ちゃんは、意味もなく、よだれを垂れ流しているわけでは
ない。彼らにとって、よだれは生きていくうえで欠かせない
ものなのだ。
赤ん坊の内臓は発達が不十分なため、食べ物をうまく消化
することができない。そこでミルクや離乳食を与えるわけ
だが、そういうものでも十分に消化できない。だから、彼ら
は多量のよだれを出すことで、消化を促進しているのだ。
さらに、赤ちゃんは唾液を飲み込むことができないため、
食べ物と一緒に消化器官に送られる分以外のよだれは、口の
外へこぼれてしまうのだ。そのため、赤ちゃんはいつもよ
だれを流しているように見えるのだ。
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