拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー

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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑
一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者
のために語る
発行者: 中川清徳  2024年3月17日
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何度も同じ失敗を繰り返す部下への失敗しがちなひと言
(続きは編集後記で)
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[Webセミナー] 全国どこからでも参加可能
[題 名] 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
[内 容] レジメ65ページ 資料編14ページ
[講 師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[受講料] 24,000円(税別)
[日 時] 3月22日(木) 13時30分~16時30分(3時間)
[日 時] 4月12日(金) 13時30分~16時30分(3時間)
[日 時] 5月29日(水) 13時30分~16時30分(3時間)
[申 込]  https://nakagawa-consul.com/seminar/125_web.html
     日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
     調整できます。メールご相談も可能です。
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[セミナーの内容]
1. 賃金制度の作り方
  ・あっという間にできる賃金制度の作り方
  ・賃金制度4つの定石
  ・中途採用賃金でバランスをとるルール作り
2. 新賃金制度への移行方法
  ・移行の方法
  ・諸手当の見直し方
  ・働きより高すぎる賃金の是正方法 ほか
3.評価制度
  ・複雑な査定表は不要
お申し込みは下記から
[Web]  https://nakagawa-consul.com/seminar/125_web.html
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
***********【 半日版 賃金制度セミナー 申込み書 】**********
希望日 月 日
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
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    編集後記
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何度も同じ失敗を繰り返す部下への失敗しがちなひと言
「なぜ、失敗を繰り返すんだ?」
「なぜ、注意力散漫なんだ?」
※小さい失敗に対して、わかりきった質問で責め立てる
「なぜ、間違えた?」
「なぜ、確認しなかった?」
「なぜ、大丈夫と思った?」
※大きな失敗に対して、あら捜しをするようにたたみかける
(部下のやる気を引き出すワンフレーズの言葉がけ
占部正尚著 日本実業出版社刊)https://amzn.to/3o5ajDo
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    ご注意
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