接客業務における女性のめがねの着用禁止について
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年3月21日 VOL.5541
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欲しいものは、自らとりにいく
（続きは編集後記で）
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接客業務における女性のめがねの着用禁止について
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Q
接客する女性にめがねの着用を禁止することは可能でしょうか？
A
[結論]
メガネの着用を女性に限って禁止することは、パワーハラス
メントに該当し、許されません。
[理由]
メガネは性別を問わず着用するものです。
女性のみメガネの着用を禁止することは、男女雇用機会均等法
に違反します。
[中川コメント]
メガネ着用が接客時の好感度を下げるとは考えにくいです。
重要なのは、接客の態度やサービスの質です。
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編集後記
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欲しいものは、自らとりにいく
人はだれでも、自分の欲しいものを手に入れるのだ。若い人
たちはこのことについて、誤った理解をしている。彼らは、
天の恵みがあることを祈って待っことしか知らないのである。
ところが、天の恵みは空から降ってはこない。
望んでいることはすべて、人を待っている山と同じである。
そこにじっと存在していて、いやでも目に入る。しかし、
自らよじ登っていかなければならないのだ。
わたしの知るかぎり、幸先のいいスタートを切る意欲的な
人たもはみんな、各自の目的地に到達している。それも、
わたしが思った以上のスピードで、だ。
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