恋愛には介入できない？
nakagawa☆★☆―――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年4月2日 VOL.5553
――――――――――――――――――――――――――――
紳士 「紳」は何を意味しているのか
（続きは編集後記で）
――――――――――――――――――――――――――――
恋愛には介入できない？
――――――――――――――――――――――――――――
Q
Ａさんは上司のＢさんからしつこく食事に誘われており、
セクハラを受けていると訴えています。
特に、業務上の悪影響がみられません。個人の恋愛には
介入すべきではないと考えていますが、本件は放置して
もよいでしょうか？
Ａ
[結論]
この状況はセクハラに該当する可能性があるため、
Ｂさんに注意喚起をするべきです。
しつこい食事の誘いは「性的な言動」と見なされることが
あります。 [補足] 政府の資料では、「性的な言動の例」として食事やデート
に執拗な誘いが挙げられています。
詳細は下記の資料を参照してください。
（中川コメント）
セクハラ、パワハラについて定期的に社員教育が必要です。
――――――――――――――――――――――――――――
[PR]
[Web双方向セミナー] 全国どこでも参加可能
[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 4月11日(木) 13時30分～15時30分(2時間）
[日 時] 5月10日(金) 13時30分～15時30分(2時間）
[日 時] 6月11日(火) 13時30分～15時30分(2時間）
[受講料] 26,000円（税別） 28,600円(税込)
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]***********
日 程 下記にご希望日時をご記入ください。
月 日
社 名
役職名
氏 名
参加数 人 (人数は不問です)
電 話
*************************************************************
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。
――――――――――――――――――――――――――――
[PR] 【無料プレゼント】昇給・賞与の決定に自信を！昇給や賞与を決定する際の自信を得るためのプロット図を
無料で提供します。お申し込みは以下のリンクからどうぞ。
令和6年版の賃金診断資料を無料で作成いたします。
この賃金診断資料は、御社の従業員の年収、月額、所定内給与、
賞与が世間相場と比較してどの程度であるかが一目で
分かるグラフです。社内バランスも可視化し、昇給をどの
程度行うべきか明確になります。
――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――
紳士 「紳」は何を意味しているのか
上品で礼犠正しい立派な男性を称して、「紳士」という。
ただし紳士服、紳士靴などの「紳士」は単に大人の男性という
意味である。
「紳」という字は礼装に用いる帯(大帯)を意味する。その帯
をした人がすなわち「紳士」である。
（親を切ると書いてなぜ「親切」 北嶋廣俊敏著より）
――――――――――――――――――――――――――――
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html
