資格手当を拡充して勉強熱心な社員を増やそう

☆★☆―――――――――――――――――――――――――

社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2024年6月21日
――――――――――――――――――――――――――――

何事も実行が大切だ

(続きは編集後記で)

――――――――――――――――――――――――――――

[PR]

[Web双方向セミナー]全国どこからでも参加可能
[題名] 資格手当の払い方セミナー
資格手当を拡充して勉強熱心な社員を増やそう
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[配布] レジメ 25ページ
[料金] 10,000円(税別) 11,000円(税込) 人数不問
※メール顧問契約様(メルマガ読者ではありません)
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時] 7月23日(火) 13時30分~15時00分(1.5時間)
[日時] 8月30日(金) 13時30分~15時00分(1.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/141_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****資格手当の払い方セミナー****************************
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地
ご希望日時
********************************************************
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。

――――――――――――――――――――――――――――

次のような悩みはありませんか?

・「資格を取ってもらいたいが、勉強してもらえない」
・「入社時に『受かります』と言ったが、受験さえしない」
・「資格には難易度があり、給与への反映が難しい」
・「フォークリフトの資格取得講習後、休日出勤手当を要求
された。それ仕事なの? 自己啓発では?」
・「資格マニアの社員がいて、高額な資格手当を要求するが、
それが必要か?」

資格手当に関するお悩みや疑問を解決します。
このセミナーでは、経営者や人事担当者を対象に、資格手当
の実務について徹底解説します。
さらに、セミナー参加者には、レジメ25ページとモデル資格
規程をワード形式で配布します。

配布資料
・資格手当規程(5ページ)

※ワード形式で配布します

――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――

何事も実行が大切だ

何事も実行することほど意義深いことはない。
英国の著名な歴史家カーライルは言った。
「どんな種類の疑問も、実行なしに解くことはできない」
それほど人生では実行が大切なのだ。

(新渡戸稲造の言葉 三輪裕範翻訳  ディスカヴァー刊より)

https://amzn.to/3dusFsk

――――――――――――――――――――――――――――
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー

https://archive.mag2.com/0000283000/index.html

☆登録・解除

社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 - メルマガ

大企業20年、中小企業13年、人事労務担当一筋で現場をはいずりまわった経験を活かし、中小企業の経営者、管理者のための人事労務管理について、すぐに役立つピカイチ…

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA