[無料] 今月のおすすめビジネスリポート
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年6月24日 VOL.5635
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初任忘れるべからず
（続きは編集後記で）
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[無料] 今月のおすすめビジネスリポート
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
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期限 6月30日 期限を超えると以降はダウンロードで
きなくなります。
（中川コメント）
利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。
拡散、大歓迎です。
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
今月のリポートをご紹介いたします。
1.先輩社員の本音「Z世代の部下、ここが困った……」
第1位はコミュニケーションの基本といえることだった！
・Z世代の新入社員とのコミュニケーションに悩む人たちへ
・新入社員の行動や態度について、思うところがあるか
・具体的にどのような行動や態度が気になったか
・実際に新入社員を注意したことがあるか
・注意した/しなかった理由は何か
・・・等
（全11ページ）
2.我が社をよく知る「OB・OG社員」を再雇用するには？
・OB・OG社員の再雇用でミスマッチが減る？
・OB・OG社員を再雇用する際のポイント
・経営者が心得るべき注意点
（全5ページ）
3.自社の成長に役立つ「補助金選び」と
採択される事業計画づくりのポイント
・補助金は申請すれば必ずもらえるとは限りません
・目的・対象者・要件に合致したものを選ぶ
・採択される事業計画づくりのポイント
・こんな事業計画は採択されにくい！
（全10ページ）
4.【事業承継】提出期限延長。贈与税・相続税が
猶予・免除される「事業承継税制」
・特例承継計画の提出期限は2026年3月31日
・特例措置を受けるための手続きと、主な要件は？
・特例措置を受けた後の諸手続きも肝心！
・事業の継続が困難な場合の納税猶予税額の免除
・事業承継税制の一般措置と特例措置の主な違い
（全7ページ）
5.【業務効率化】郵便料金値上げに備える効果的な対応策
・対応が急務 2024年10月1日から郵便料金が大幅値上げ！
・効果的な対応策は「郵便物を減らす」「価格転嫁する」
・そもそもなぜ？ 郵便料金値上げの背景
（全4ページ）
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編集後記
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初任忘れるべからず
人間というものは困ったもので、少しばかりなれたり調子が
良かったりすると、何もできなかった初めの頃や、苦しかった
時期のことを忘れてしまいます。
初めは緊張感や感謝の気持ち、素直さ、謙虚さ、ひたむきさ
などがあったのに、いつのまにか狎れっこ、感謝知らず、
頑固、傲慢、無気力になってしまうのです。また、物事が
いったんできるようになると、初めの頃の”みっともなさ”など
もすっかり忘れてしまいます。これを慢心と言いますが、
これが大きな落とし穴。なぜなら、そこで成長が止まって
しまうからです。
徳川家康は31歳のとき、三方ヶ原の戦いで武田信玄の軍に
コテンパンにやられ、命からがら逃げ帰った。そのときの
惨めさ、恐ろしさを肝に銘じるため、自分の姿を絵師に
かかせ、それをいつも身近において、生涯の戒めとした
そうです。
今日という日は、私の残りの人生の最初の一日である。
そういう初心を忘れることなく、日々に向かい会いましょう。
「ミヤジマ ism rev.2」朝礼で音読 株式会社ミヤジマより
URL:http://miyajima-jp.com
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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