｢ピカイチ情報通信」8月号をお届けします
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年7月26日
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鏡をまたいではいけない
(続きは編集後記で）
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｢ピカイチ情報通信」8月号をお届けします
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お世話になります。
中川式賃金研究所の中川清徳です。
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資料の内容
１．ピカイチ情報通信 8月号
1. 両立支援 ＞ 子の年齢に応じた柔軟な働き方
2. 法 改 正 ＞ 企業に求められる障害者への配慮
3. 提 供 ＞ 経営に役立つリポート
２．ズバリ賃金診断
無料版 賃金診断Excelファイル
３．セミナー・その他のご案内
茨城県鹿嶋市宮中４６８０－１８４
有限会社中川式賃金研究所
所長 中川清徳
電話 ０２９９－８５－１４７５
FAX ０２９９－８５－１４７４
mail：info@nakagawa-consul.com
資料の内容
１．ピカイチ情報通信 8月号
1. 女性活躍 ＞ 女性活躍の現状と政府の動向
2. 労働災害 ＞ 忘れがちな「労働者死傷病報告」
3. 提 供 ＞ 経営に役立つリポート
２．ズバリ賃金診断
無料版 賃金診断Excelファイル
３．セミナー・その他のご案内
茨城県鹿嶋市宮中４６８０－１８４
有限会社中川式賃金研究所
所長 中川清徳
電話 ０２９９－８５－１４７５
FAX ０２９９－８５－１４７４
mail：info@nakagawa-consul.com
（中川コメント）
お役に立てば幸いです。
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編集後記
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鏡をまたいではいけない
日本では古来、鏡には呪力があると信じられてきた。
その聖なる鏡をまたぐなど、不謹慎きわまりないということで
タブーとされたのだ。また、そこには、傷つきやすい鏡の
取り扱いには注意しなさい、という実用的な意味もあったの
だろう。
(タブーの常識大事典 青春出版社刊より）
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