労働基準監督署はパソコンの使用履歴も確認する

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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2024年10月20日 VOL.5753
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思うことからすべてが始まる

(続きは編集後記で)

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[内 容] レジメ65ページ 資料編14ページ
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***********【 賃金制度セミナー 申込み書 】*******
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労働基準監督署はパソコンの使用履歴も確認する
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労働基準監督署による臨検監督は、企業の労働環境を
確認する重要なプロセスです。調査では、書類確認や
関係者へのヒアリングが行われます。以下、具体的な
調査内容を紹介します。

調査の流れ

・資料確認
タイムカードや賃金台帳、就業規則など、労働関連
書類が確認されます。問題があれば是正勧告が出る
ことがあります。

・関係者ヒアリング
経営者、人事担当者、労働者などから聞き取り調査
が行われ、職場の実態が把握されます。

・客観的記録確認
パソコンの使用履歴や打刻データなどの確認により、
労働時間管理が適正かどうかがチェックされます。

・臨検結果
調査結果に基づき、労基署から指導文書が交付される
場合があります。交付は当日その場で行われるか、後日
再訪問、もしくは労基署での手渡しとなります。

(中川コメント)
労働基準監督署は法律を守らせる機関です。
指導にあたっては証拠が必要になります。
そのためタイムカードの打刻記録やパソコンの使用履歴も
確認します。
相手はプロです。臨検監督には誠実に対応しましょう。
是正勧告は違法であることの指摘です。
それにきちんと対応すれば、それ以上のおとがめは
ありません。

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賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当]
中川清徳
中川式賃金研究所所長
[期間]
3か月~6か月程度
(実績としては最短1ヶ月、最長2年)
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45万円~90万円程度 消費税別
※メール顧問契約様は特別価格となり別途見積もりします。
[申込方法]

または、以下の賃金制度コンサルティング申込書に
ご記入のうえ、ご返信ください。

***********賃金制度コンサルティング申込書************
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地

以下から( )内に○で選択し、ご返信ください。
( ) コンサルティングを申し込む
( ) コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ) コンサルティングの見積りをして欲しい
*************************************************************

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編集後記
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思うことからすべてが始まる

「もっと高いところに登りたい」
と思った人間が、はしごを作りました。
「空を飛びたい」
と思った人間が、飛行機を作りました。
「この夢を絶対に叶えるんだ」
あなたがそう思ったときに、
その実現に必要な方法が見えてきます。

「心に響く言葉」 永松茂久著 徳間書店発行

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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

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