フリーランスは“外注”じゃない！企業が知るべき新ルール
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が […]
試用期間中の暴言等の行為を理由とする解雇は有効
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あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します
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資格手当を拡充して勉強熱心な社員を増やそう
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営業秘密流出リスクを回避する3つの具体策
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監督署に聞くに聞けない問題の相談に乗ります
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従業員役員の処遇決定セミナー
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勤務成績不良の営業社員の解雇
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