【求人強化】初任給＆年間休日を無料調査！
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年12月5日
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ドライバーを監視する道路のカメラの仕組みは？
（続きは編集後記で）
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【求人強化】初任給＆年間休日を無料調査！
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採用市場が厳しい今、他社との差別化が成功の鍵です。
そのため、重要なのは以下の3点です
1．初任給：他社と比較して競争力はありますか？
2．年間休日日数：他社より魅力的ですか？
3．求人票の魅力：充実していますか？
弊社では、御社の地元ライバル企業の初任給と年間休日数を
無料で調査し、その結果を報告します。
これにより、応募者の増加につながるかもしれません。
「敵を知り己を知れば百戦危うからず」という言葉が示す
ように、まずはライバル企業の実態を把握することです。
報告例はこちらでご覧いただけます。
https://nakagawa-consul.com/ssaahd/
希望の方は下記にご入力いただき、返信してください。
*********** 申込み書***********************************
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
******************************************************
[調査を希望する都道府県（必須）]
[市区町村名]（件数が少ない場合は都道府県とします）
[業種] 下記の（ ）内に○を記入 複数可
（ ）事務管理職
（ ）営業
（ ）販売
（ ）接客、理美容、調理、サービス
（ ）介護、福祉
（ ）保育、教育
（ ）医療、看護、保険
（ ）製造、修理、保全、検査、印刷
（ ）技術職（建設、開発、IT)、専門職
（ ）建築、土木、電気工事
（ ）警備、施設管理、設備運転
（ ）運輸(運転）、配送
（ ）清掃・洗浄、倉庫、包装、軽作業
（ ）農業、林業、漁業
[資格」複数可
例 看護師、介護士、一級電気施工管理技士
該当の求人がない場合があります。
その場合は上記の「業種」で集計します。
申込方法 上記に記載のうえその下記に返信してください。
info@nakagawa-consul.com
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編集後記
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ドライバーを監視する道路のカメラの仕組みは？
クルマを映し出すために道路の脇や上に設置されている
カメラは、実際には想像以上にその数が多いです。
まず、ネズミ捕りに使われる、通称「オービス」と呼ばれる
速度自動取り締まり装置があります。これは、スピード違反の
クルマをレーダーアンテナでキャッチし、運転者とナンバー
をカメラで記録します。違反したクルマだけが撮影される
仕組みです。
さらに進化したシステムが「高速走行抑止システム」です。
スピード違反のクルマをレーダーアンテナが感知すると、
約90メートル先の表示板に「速度超過」などと警告を表示
します。それでもスピードを落とさない場合、その先にある
カメラが違反車を撮影して記録し、その映像がただちに警察に
送られるという、ハイテクの映像・通信技術を駆使した
システムです。ドライバーにとってはおっかない存在です。
また、事件が起きた際に犯人検挙に威力を発揮する「Nシステム」
というカメラもあります。通過するクルマのナンバーを自動的に
読み取り、それが手配中のクルマかどうかをコンピューターで
瞬時に判断するものです。これまでに多くの犯人を捕捉したり、
アリバイを崩すなどの実績を上げてきました。
さらに、高速道路の入り口で入ってくるクルマをチェックし、
そのナンバーを自動的に撮影するカメラや、渋滞などの
交通状況を把握するために設置されたカメラもあります。
（ねえねえ、教えて！日本人の総疑問 河出書房新社刊より）
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例などをわかりやすく説明するために
正確な表現を犠牲にしています。
正確な情報を記載しょうとすれば、結局わかりにくい記事に
なります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられない
ことを申し添えます。
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