採ってはいけない人を見抜く！適性検査セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2024年12月6日
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通夜、葬儀、告別式：どれに出席すればいい？
（続きは編集後記で）
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[ZOOMセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[内容] 採ってはいけない人を見抜く！適性検査セミナー
[価格] 15,000円（税別） 16,500円(税込)
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日程] 12月10日(火) 13時30分～15時30分 ２時間
[日程] 1月10日(金) 13時30分～15時30分 ２時間
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込]
https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
**[申込み書]採ってはいけない人を見抜く！適性検査セミナー**
希望日 月 日
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
**************************************************************
日程が合わない場合、ご希望に応じて調整可能です。
メールご相談ください。
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「採ってはいけない人を見抜く！適性検査セミナー」ご案内
人事経験のある方であればご存じのとおり、採用の失敗は、
採用後の教育に多大な時間と労力を要し、成功例は稀です。
また、周りの従業員の影響も大きく、会社への信頼と社風が
悪化する恐れがあります。
期待する社員像を求めるのは困難ですが、根拠なく採用する
ことは避けるべきです。採用してから期待外れと気付く企業も
少なくありません。採否の決定には手間をかけることが、
会社と本人のためになります。「人事の要諦は採用にあり」と
いわれるゆえんです。
採用のポイントは次の３つです。
1. 性格（感謝の心）
2. 計算能力
3. 仕事の適性
これらのポイントを適性検査で把握することで、採ってはいけ
ない人を見抜きます。しかし、採用時は適性検査に多くの時間を
割く余裕はないでしょう。
このセミナーでご紹介する適性検査は45分程度です。
この適性検査は、応募者の全てを理解する魔法の杖ではあり
ませんが、採用で後悔しないためのツールです。
エクセルファイルで提供し、自社で集計し、自社で集計・作成
が可能です。都度料金は発生しません。
お申し込み方法
１．下記でお申し込みください
https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html
2．または下記の申込み書にご記入のうえ、そのままご返信ください。
**[申込み書]採ってはいけない人を見抜く！適性検査セミナー**
希望日 月 日
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
メール
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日程が合わない場合はご希望の日程に調整できます。
メールご相談も可能です。
[参加者の声]
・「このセミナーは目からウロコでした。実際の適性検査を
使用することで、採用過程がより客観的かつ効果的になり
ました。」 - A社人事部長
・「適性検査の結果は非常に参考になり、採用決定に大きな
自信を持てるようになりました。セミナーの内容は実践的で、
すぐに仕事に活かせます。」 - B社採用担当
・「セミナーで学んだ内容を活用して、より適した人材を
見極めることができるようになりました。採用におけるリスクを
減らすために、非常に有効なツールだと感じています。」
- C社人事マネージャー
お申し込み方法
１．下記でお申し込みください
https://nakagawa-consul.com/seminar/113_web.html
２．または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
**[申込み書]採ってはいけない人を見抜く！適性検査セミナー**
希望日 月 日 時～ 時
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
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日程が合わない場合はご希望の日程に調整できます。
メールご相談も可能です。
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編集後記
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通夜、葬儀、告別式：どれに出席すればいい？
歳を重ねるにつれて、突然の訃報を受け取る機会が増える
ものです。
その際、どう行動するかは故人との付き合いの深さによって
変わりますが、直接ご家族から連絡があった場合は、
とにかく急いで駆けつけるのが一般的です。
ここから先は、通夜、葬儀、告別式という流れに進んで
いきます。
これらの儀式にはそれぞれ役割や違いがあり、どれに出席
すればよいか迷うこともあるかもしれません。
通夜は、もともと遺族や近親者が集まり、夜を通して故人との
最後の別れを惜しむ場でした。また、葬儀も遺族を中心と
したごく近しい人々だけで執り行う儀式でした。
一方で、告別式は故人と縁のあったさまざまな人々が集まり、
最後の別れを告げるための儀式です。
現在では、葬儀の後に告別式が行われることが一般的で、
多くの会葬者は告別式から出席することが多いです。
ただし、最近はこの区別が曖昧になり、都合がつくほうに
出席するという風潮が広まっています。
どちらか一方に出席すれば良いと考えておけば、
迷うことは少なくなるでしょう。
(大人の常識力大全 青春出版社刊)
https://amzn.to/3dN3XDB
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