就業規則見直しサポート
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2024年12月20日
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一瞬にして動かした手紙
(豊臣秀吉)
(続きは編集後記で)
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就業規則見直しサポート
法改正対応で安心!専門家による就業規則刷新
[見積] 16.5万円~49.5万円(税込)
[担当] 中川清徳(中川式賃金研究所所長)
[申込]
https://nakagawa-consul.com/service/work_regulations/
または下記にご記入の上、返信してください。
********************************************************
[申込書 就業規則コンサルティング]
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
メール
以下から( )内に○で選択し、ご返信ください。
( ) コンサルティングを申し込む
( ) コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ) コンサルティングの見積りをして欲しい
( ) 就業規則のひな形のみデータで欲しい(5.5万円です)
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法律改正は毎年行われ、就業規則も時代遅れになりがちです。
多忙な経営者や総務関係者が法改正に対応することは
大きな労力です。
弊社主催の就業規則セミナーへのご参加をお勧めしますが、
セミナー終了後、日常業務に追われると、就業規則の見直し
に着手できないこともすくなくありません。
「そのうちに」と思っているうちに、時間が経過してしまう
ことがあります。
私、中川清徳(約40年間の現場経験がある社会保険労務士)
が直接、就業規則の見直しをサポートします。
サポートは以下のステップで対応いたします。
ステップ1 御社の就業規則を弊社に提示いただきます。
ステップ2 弊社が就業規則の修正案を電子データで作成します。
ステップ3 修正案のご提示(御社訪問またはZoomでの説明)。
ステップ4 修正案と各種ひな形を電子データでお渡しします。
ステップ5 御社で最終的な調整を行います。
就業規則の見直しコンサルティングをご希望の方は、下記リンク
からお問い合わせください。
https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/work_regulations.html
または、下記の申込欄にご記入のうえ、そのまま送信してください。
**********◆就業規則見直しコンサルティングの仮申込み◆********
(正式依頼ではありません。お申込み後のキャンセルは自由です)
御社名:
役職名:
お名前:
メール:
上記項目にご記入の上、送信してください。
折り返し、就業規則の見直しコンサルティング料のお見積もりを
いたします。
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編集後記
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一瞬にして動かした手紙
(豊臣秀吉)
秀吉が天下をとったあと、信長の家臣だった丹羽長秀は
「秀吉が織田家を乗っ取った」とへそを曲げ、秀吉が再三
アプローチしても大坂城に来なかった。何とか足を向けさせる
ために秀吉はこんな手紙を送っている。
「せっかく手に入れだ天下だから、手放したくはない。
だから半年交替で治めよう。そのために大坂に来て欲しい…」
実際は半年交代で治めることなど無理としても、「そこまで
言ってくれるなら」とついに心を許した。
短い手紙でも、心に響く一言は、頑なな相手の心を溶かす
だけの力を持っている。
秀吉はその言葉を巧みに使って強力な人材を確保していった。
(人間関係大事典 青春出版社刊より)
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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