中小企業建設業の最新賃金事情と賃金制度の作り方セミナー
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社長、上司から「これは使える！」と評価される
中小企業のための実践メルマガ
「労務管理は王道こそ最善」
― 現場を知り尽くした人事労務の専門家が語る！
作者：中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
2025年3月26日
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碁石は白より黒の方が一回り大きく作られています。
（続きは編集後記で）
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【建設業専門】Web双方向セミナーのご案内
今、建設業界では「人材の流出」「人材確保難」「初任給競争」
が加速しています。
「他社に引き抜かれた…」という話も日常茶飯事。
そんな中、注目されているのが
・賃金制度の見直し
・他社と比べた自社の水準の把握
・若手や60代もモチベーションが上がる賃金設計
これらをまとめて学べるセミナーを開催します！
[内容]
中小企業建設業の最新賃金事情と賃金制度の作り方セミナー
[講師]
中川清徳（中川式賃金研究所所長）
[日程]
4月10日(木) 13時30分～16時30分（3時間）
5月13日(火) 13時30分～16時30分（3時間）
※ご希望により別日程でも調整可能！
[受講料]
40,000円(税別）/44,000円（税込）
※建設業界で弊社に賃金データをご提供いただいた会社は
無料です。
※メール顧問契約様は半額です。
[申込]
または下記にご記入のうえ、ご返信ください。
****建設業の賃金管理セミナー******************************
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地
ご希望日時
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Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
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詳しくは下記HPをご覧ください
https://nakagawa-consul.com/seminar/144.html
建設業界は人材の獲得競争が激化しており、「社員が引き
抜かれてしまった」という話をよく耳にします。
そこで重要になるのは「賃金」です。初任給の引き上げや
昇給など、他社がどうしているのか気になるところです。
そこで、中小建設業に特化した賃金セミナーを開催します。
講師は中川式賃金研究所の中川清徳で、ほかで聴けない
内容です。ぜひご参加ください。
【建設業界に的を絞った賃金調査を実施】
建設業を対象にして賃金調査を行い、大量の賃金明細を集めた
「ズバリ！ 実在賃金（建設業版）」を完成しました。
技術士、一級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、
電気工事士など、有資格者の賃金も多く含まれています。
■セミナー内容（抜粋）
【第１部 建設業の最新賃金事情】
1．独自の賃金調査の概要
2．建設業界の賃上げ実態
3．建設業界の賃金（基本給・所定内賃金・賃金総額・年収）
4．６０歳以降の賃金
【第２部 賃金診断】
1．自社の賃金水準を可視化する方法
2．初任給や資格手当、役職手当の見直し
3．固定残業代や60代社員の処遇にお悩みの方へ
【第３部 賃金制度作り】
1．若手の定着に効く「賃金モデル」
2．採用を強化する「奨学金返済手当」
3．賃金表・資格手当・役職手当の具体的な設計法
配布資料（PDF)
「ズバリ！ 実在賃金（建設業版）」の年収・
賃金総額・所定内賃金・基本給などのグラフ。
（首都圏版・愛知県版・関西圏の３種類）
（中川コメント）
建設業界に特化した賃金データを収集しています。
下記のリンクからエクセルシートをダウンロードして、
ご記入のうえ、送信してください。
1週間以内に、御社の賃金水準が一目でわかるグラフ
（年収、賃金総額、所定内賃金、基本給）を無料で
メール送付します。
ご協力いただいた会社は上記セミナーを無料でご招待します。
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編集後記
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碁石は白より黒の方が一回り大きく作られています。
理由は、人間の目の錯覚により、同じ大きさだと黒石の方が
小さく見えてしまうため。そこで、白石と並べたときに同じ
大きさに見えるよう、黒石をわずかに大きくしているのです。
出典：『つい他人に自慢したくなる無敵の雑学』
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ご注意
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このメルマガは、複雑な法律や事例をできるだけ簡単にわかり
やすくお届けしています。そのため、内容が一部正確性を
欠く場合があります。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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