従業員役員の処遇決定セミナー
☆★☆――――――――――――――――――――――――――
社長や上司が周囲から「あの人はすごい!」と言われる
ピカイチ情報をお届けします。
労務管理に奇策なし!
大企業で20年、中小企業で13年。
現場一筋の人事労務専門家が、中小企業経営者のために語ります。
発行者:中川清徳 2025年4月16日
――――――――――――――――――――――――――――
エドガー・ゲストの詩に学ぶ「壁を超える力」
壁にぶつかったとき、思い出してください。
(全文は編集後記へ)
――――――――――――――――――――――――――――
【Webセミナー】全国どこからでも参加可能
ビシッ!と業績責任を明確化
従業員役員の処遇決定セミナー
対象:経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
講師:中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
配布資料:
1.レジュメ(31ページ)
2.役員退職慰労金規程(5ページ)
3.従業員役員報酬の実態データ(4ページ)※貴重!
参加費:20,000円(税別)/22,000円(税込)
※メール顧問契約者様は半額
→ https://onl.tw/wMkqbdL
開催日時(いずれも同内容)
・令和7年5月27日(火)13:30~15:00(1.5時間)
・令和7年6月6日(金)13:30~15:00(1.5時間)
お申し込みはこちら
https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
または、下記に必要事項をご記入のうえ、ご返信ください。
【申込フォーム】
セミナー名:従業員役員の処遇決定セミナー
社名:
役職名:
氏名:
メール:
電話番号:
所在地:
ご希望日時:
※日程調整をご希望の方はお気軽にご相談ください。
――――――――――――――――――――――――――――
業績が悪化し、社長である私は年俸を大幅にカット。
しかし専務や常務の年俸はわずか5%のダウン。
このままではやっていけない——
そう感じたことはありませんか?
役員の処遇と業績責任。
その“見える化”に本気で取り組むセミナーです。
他では聞けない実務的な話ばかり。ぜひご参加ください。
【セミナー内容(抜粋)】
・トラブル事例:役員退職慰労金をめぐる失敗
・「取締役」と「執行役員」の違いと選び方
・役員報酬の相場、月収と賞与のバランス
・年収の内訳(基本給・手当・役員報酬・賞与)
・労災保険・雇用保険・中退共の扱い方
【配布資料】
・役員退職慰労金規程
・従業員出身役員の報酬実態データ(超レア)
【参加者の声】
「役員報酬の相場がわかり、自信がついた」
「執行役員という発想に目からウロコでした」
「労災や退職金制度のモヤモヤがスッキリした」
「慰労金の話は本当に参考になった」
詳細・お申し込みはこちら
https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
皆さまのご参加をお待ちしております。
――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――
エドガー・ゲストの次の詩を暗唱しよう。
壁に突き当たったとき、思い出してほしい。
多くの人が「そんなことは不可能だ」と言った。
だが、彼は思い切ってやってみることにした。
そして、それを成し遂げた。
多くの人が「そんなことは無理だ」とあざけった。
だが、彼は不安を捨て、すぐに行動を起こした。
そして、それを成し遂げた。
やる前から「できない」と決めつける人はたくさんいる。
だが、笑みを浮かべて、「できない」と言われたことに挑戦しよう。
やってみれば、きっとできる。
出典:『自分の磨き方』(オリソン・マーデン著)
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者:有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト
https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ
info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除
https://www.mag2.com/m/0000283000.html
――――――――――――――――――――――――――――