『資格手当の払い方セミナー』

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社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる
ピカイチ情報をお届けします！

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場を駆け回った元人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2025年4月17日
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「B型だからマイペース」「関西人だから面白い」など、
血液型や出身地で性格や行動を決めつけることがあります。
（続きは編集後記で）

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社員の「学ぶ意欲」と「公平な支給」の両立を目指す
『資格手当の払い方セミナー』開催のお知らせです。

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『資格手当の払い方セミナー』
～資格手当を見直し、学ぶ組織をつくろう～

講師：中川清徳（中川式賃金研究所　所長）

配布資料：レジュメ（25ページ）＋資格手当規程（5ページ／Word形式）

対象：経営者、総務人事部長、課長、人事担当者

受講料：11,000円(税込)　※メール顧問契約様は半額
※参加人数の制限なし
[日時]
2025年5月28日(水)　13:30分～15:00（1.5時間）
2025年6月11日(水)　13:30分～15:00（1.5時間）

[申込]
https://nakagawa-consul.com/seminar/141_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
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次のような悩みはありませんか？

・「資格を取って欲しいが、勉強してくれない｣
・「入社時に『資格を取ります』と言ったのに、受験さえしない」
・「資格によって難易度が違い、手当の差をどうつけるべきか」
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このセミナーで解決します！
資格手当の制度設計から規程づくりまで、
実務に即した内容を丁寧に解説します。
セミナーへのお申し込みをお待ちしております。

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編集後記
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「B型だからマイペース」「関西人だから面白い」など、
血液型や出身地で性格や行動を決めつけることがあります。

血液型がB型だからマイペース、関西人だからおもしろい——
こうしたイメージは「ステレオタイプ」の一例です。
私たちはつい性格や行動を、血液型や出身地といった表面的な
情報に結びつけて判断しがちですが、実際には個人差が大きく、
イメージと現実にギャップが生じることもあります。
人は誰しも、無意識にステレオタイプで物事を見てしまう
傾向があるのです。

出典：『池上彰の行動経済学入門』 （監修 池上彰）

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