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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の
経験を持つ人事労務の専門家が、中小企業経営者のために語る

発行者：中川清徳　2025年10月2日
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■正しい動機をもつことの大切さ■
（続きは編集後記で）

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編集後記
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■正しい動機をもつことの大切さ■

何をするにも、その出発点となる「動機」が
正しいかどうかが最も大切です。名誉や利益
を得たいという思いが先に立つと、気付かぬ
うちに判断がゆがむことがあります。

「これは本当に人の役に立つのか」「自分の
ためだけではないか」と自問することが重要
です。人には名誉欲や食欲など本能的な欲求
がありますが、それが行動の理由になってい
ないかを確認することが、正しい選択につな
がります。

出典：『新渡戸稲造の言葉』（三輪裕範翻訳　 ディスカヴァー刊）

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