■かんたんチェックで自社の退職金制度を診断!■
☆★☆―――――――――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
作者: 中川清徳 2025年12月19日
――――――――――――――――――――――――――――――――――
■朝のひと工夫が一日の調子を整える■
(続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ)
──────────────────────────────
■かんたんチェックで自社の退職金制度を診断!■

──────────────────────────────
退職金制度について、こんなお悩みはありませんか?
・退職金の積立不足に不安がある
・退職金を支給しない場合の規定が不明確
・成果を反映した退職金の支給ができていない
退職金は従業員にとって将来の安心であり、企業にとっても
経営に直結する重要な制度です。
しかし、制度を長年見直さずにそのまま使い続けている企業も多く、
「実は潜む問題点」に気づかないままのケースも少なくありません。
そこでご案内するのが【らくらく退職金診断】です。
簡単なアンケートに答えるだけで、自社の退職金制度の現状や
潜む課題を“ひと目で”把握することができます。
▼こんな企業様におすすめです
・今の退職金規程が時代に合っているか不安
・今後も支給を続けられるのか見通しを立てたい
・規定上「支給しない場合の理由」が曖昧になっている
・役員の退職慰労金も含めて整理しておきたい
制度見直しの第一歩として、ぜひお気軽にご利用ください。
診断結果は、今後の改善に役立つ具体的なヒントになります。
▼診断はこちらから(所要時間3分)
(中川コメント)
ご遠慮は無用です。
◆─────────────────────────────────◆
【本からの気づきメモ】
◆─────────────────────────────────◆
■朝のひと工夫が一日の調子を整える■
人が元気に働き続けるためには、
いくつかの生活習慣が大切だといわれます。
特に朝の過ごし方は、その日の体調や
集中力に大きく影響します。
朝起きたら、まず体を軽く動かすことで、
体温が上がり、頭もすっきりしてきます。
散歩や簡単な体操でも十分効果があります。
朝食をとることも重要です。
血糖値の急な変動を防ぎ、
午前中の活動を安定させてくれます。
さらに、夜の過ごし方も見逃せません。
質のよい睡眠は、脳と体の回復に欠かせず、
翌日の意欲や判断力を支えてくれます。
こうした積み重ねは、肥満や高血圧、
気分の落ち込みを防ぐことにもつながり、
長く健やかに働く土台になります。
忙しい日々の中でも、
朝と夜の習慣を少し整えるだけで、
毎日の調子は変わってくるものです。
出典:『100歳まで元気な人それは、「朝」しだい!』白澤卓二著
◆─────────────────────────────────◆
ご注意
◆─────────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
◆─────────────────────────────────◆
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者:有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト:https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ:info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー:https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除:https://www.mag2.com/m/0000283000.html
◆─────────────────────────────────◆
