【退職金制度のコンサルティング】
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社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。
労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年、
人事労務の現場を駆け回った担当者が
中小企業経営者のために実務に根ざしたヒントを語ります。
発行者：中川清徳 2026年1月7日
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■人はなぜカロリーに弱いのか■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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【退職金制度のコンサルティング】
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中途採用が増えてきた企業では、
従来型の退職金制度が合わなくなることがあります。
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（ ）現状を整理したい
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【本からの気づきメモ】
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■人はなぜカロリーに弱いのか■
現代社会には、食べ物があふれています。
少し歩けば、すぐに高カロリーな食品を
手に入れられる環境が整っています。
人の体は、長い歴史の中で
食べ物が不足する時代を前提に
つくられてきました。
そのため、カロリーを見つけると
できるだけ体にため込もうとします。
脳は本来、カロリーを「貴重な資源」と
判断する仕組みを持っています。
甘い物や脂っこい物にひかれるのは、
意思の弱さだけが理由ではありません。
ところが現代では、体を動かす量は減り、
高カロリーな食事は簡単に手に入ります。
この環境の変化に、体の仕組みが
うまく追いついていないのです。
結果として、体重増加や生活習慣の乱れが
起こりやすくなります。
今の体は「現代向け」に進化途中だと
考えると、少し納得できるかもしれません。
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ご注意
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