「ズバリ！実在賃金」で貴社の賃金水準を診断！
nakagawa☆★☆――――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業で13年
人事労務畑一筋で現場を駆け回った専門家が中小企業経営者
のために語る
発行責任者：中川清徳 2026年2月5日
――――――――――――――――――――――――――――
■コンセントの穴は、なぜ左右で形が違うのか■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
――――――――――――――――――――――――――――
「ズバリ！実在賃金」で貴社の賃金水準を診断！
――――――――――――――――――――――――――――
＼貴社の賃金、相場と比べてどうですか？／
採用・定着のカギは、賃金制度の「見える化」です。
今なら、貴社の年収水準をグラフで無料診断！
都道府県別相場や社内バランスとの比較が可能です。
【無料特典】
・「実在賃金」年収グラフ（中小企業相場と比較）
・都道府県別・従業員300人未満の最新賃金相場を反映
・社内バランスも可視化し、改善点を明確化
【申込方法は簡単】
このメールに以下の情報を記載し、ご返信ください。
・社名
・役職
・氏名
・所在地
・電話番号
・メールアドレス
・作成内容（該当項目に○をご記入ください）
（ ）無料版 年収グラフ
（ ）有料版各種グラフ（33,000円／メール顧問様無料）
（ ）上記グラフ＋労務診断書（110,000円／メール顧問様半額）
ご返信後、賃金データ入力用のExcelファイルをお送りします。
また、以下のリンクからダウンロードして送付も可能です。
https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/
【納品目安】
・無料版：1週間以内
・有料版：1週間以内
・労務診断書：1ヶ月以内
【「年収グラフ」のメリット】
1. 世間相場との年収比較
・貴社の社員給与が都道府県別の中小企業相場と比較可能。
・相場と比較し、問題点や改善策を明確化。
2. 社内バランスの確認
・社内の賃金バランスをグラフで可視化。
・給与体系を整備するための指標を提示。
・Zoomまたは訪問（交通費のみご負担）で30分ご説明
詳細はこちら
https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/#toContact
【有料オプション】
■有料版 各種グラフ（33,000円税込／メール顧問様無料）
・年収、月額、所定内給与、基本給、賞与の詳細データ
・勤続年数、定着率、賃金構造の課題を可視化
・Zoomまたは訪問での詳細説明（60分／交通費別途）
■労務診断（110,000円税込／メール顧問様半額）
・賃金データに加え、採用力・定着率・労働生産性を分析
・求人票診断・賃金制度改善提案を含む
・Zoomまたは訪問での詳細説明（2時間／交通費別途）
労務診断は30ページ前後。
賃金制度や昇給・賞与決定に悩む企業、求人の反応が
少ない企業にとって、具体的な解決策が得られます。
送付します（https://tingin.jp/summary/jimusho.html）。
集計・分析後、匿名化された統計資料として、
セミナーや資料に使われる場合がありますが、
個人・法人名が特定されることはありません。
万全なセキュリティ対策のもと安心してご利用いただけます。
（中川より）
ご遠慮なくお申し込みください。お待ちしております。
――――――――――――――――――――――――――――
【本からの気づきメモ】
――――――――――――――――――――――――――――
■コンセントの穴は、なぜ左右で形が違うのか■
家庭のコンセントをよく見ると、
左右の穴の長さが違うことに気づきます。
片方だけ、少し長く作られています。
この違いは、見た目の問題ではありません。
電気の流れと安全性を考えた工夫です。
長い穴は、電気が戻る側につながっています。
ここは常に安定しており、熱を持ちにくい構造です。
一方、短い穴は電気が流れ出る側です。
通電すると熱が出やすく、負担がかかります。
そこで、差し込みの力が強くかかるようにして、
接触不良が起きにくい形にしています。
もし左右が同じ形だった場合、
接触が弱くなり、火花が出やすくなります。
焼け焦げや発熱の原因にもなります。
毎日何気なく使うコンセントにも、
安全を守るための知恵が詰まっているのです。
――――――――――――――――――――――――――――
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語や表現に不正確な場合があります。
難しい法律条文や判例をかみくだいて解説するため、
正確性を最優先していないことをご了承ください。
本メルマガ内容に基づく損害賠償には応じかねます。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト：https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ：info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー：https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除：https://www.mag2.com/m/0000283000.html
