再送【今月のおすすめビジネスリポート】 ご希望者に無料贈呈
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退職金制度の見直し方セミナー
【東京】 平成28年7月11日（月） 13時30分～16時30分
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退職金制度は、こんな方法があったのか！と思わずヒザを打ちます。
詳しくは（セミナー申し込みもできます）
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
作者： 中川清徳 2016年4月27日号 VOL.2657
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[孫正義の名言格言｜日本の経営者は従業員との関係を変える時期に来ている]
（続きは編集後記で）
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再送【今月のおすすめビジネスリポート】 ご希望者に無料贈呈
すみません、申込期限を3月25日としておりますが、5月2日に修正します。
すでにお申し込みされた方は再申込みは不要です。
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弊所がお届けする"ビジネスリポート"は、経営に役立つ情報が
満載です。
例えば「マネジメント関連」では経営戦略、企画・営業、広報、
生産・物流、人事管理等の情報を、「ビジネス関連」では卸・
小売、食品、製造、不動産、情報・通信等の各業界情報を、
その他「ビジネス以外」では、生活分野、健康、環境、豆知識
など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
レポートの5テーマの中にはご希望でないテーマとあろうかと思いますが
5テーマすべて送付します。
従来はご希望の資料のみを送付していましたが、多数の方の
お申し込みがあり、弊社の事務処理が大幅に増えております。
そのような理由から、ご希望でないレポートも同送されること
をご承知ください。
そうすることで弊社の事務負担が大幅に軽減されます。
ご理解をお願い申し上げます。
また、弊社の広告も同送されることをご承知ください。
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■■■■■■ ビジネスリポートお申込フォーム ■■■■■■
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貴 社 名 ：
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役 職 名 ：
ご担当者様 ：
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特記事項：（ご要望・ご質問などを記入ください）
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※上記事項をご入力の上、そのままご返信ください。
※期限：５月２日まで。期限を越えた場合は対応しかねます。
※ご希望のリポートはPDFファイルです。添付ファイルにて折り
返してお送りします。
※リポートの他に弊社のセミナーなどの案内も同送されることを
ご了承ください。
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
---【マネジメント関連 3本】 ----------------------------
1.社長の発信力 ～「相手の立場になって話すこと」を極める～
・入社式のメッセージ、伝わりましたか？
・相手に伝わる言葉で話す
・人を動かすプロ 日本電産・永守重信社長のメッセージ
の伝え方
・"歌う市長"に学ぶ テクニックではなく、思いを伝える
方法を考え抜く
（全4ページ）
2.社長のための情報活用術
・情報活動で認識しておきたいこと
・社長が行う"高度"な情報活動
・良質・多様・大量な入口情報の提供元を持つ
・情報を正しく取捨選択する"選球眼"を持つ
・情報の加工・活用を手伝ってくれる人を持つ
（全7ページ）
3.生産性を上げるオフィスレイアウト
・広がるオフィス改革
・なぜ、今オフィス改革が広がるのか？
・オフィス改革のために経営者がやるべきこと
・オフィス改革で実現したい3つのこと
・オフィス改革は社員のためのものである
（全6ページ）
---【ビジネス関連 2本】---------------------------------
4.新規事業を後押しする「グレーゾーン解消制度」
と「企業実証特例制度」
・グレーゾーン解消制度と企業実証特例制度の概要
・グレーゾーン解消制度の利用手続きの流れ
・企業実証特例制度の利用手続きの流れ
・グレーゾーン解消制度活用の留意点
・企業実証特例制度活用の留意点
・グレーゾーン解消制度活用の具体例
・企業実証特例制度活用の具体例
（全10ページ）
5.海外向け電子商取引 ～越境ECのポイント～
・拡大する越境EC
・中小企業が越境ECに取り組むメリットと課題
・越境ECを行う際のポイント
・企業事例
（全6ペー
ジ）
ジ）
（中川コメント）
ご遠慮は無用です。
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編集後記
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[孫正義の名言格言｜日本の経営者は従業員との関係を変える時期に来ている]
日本特有の慣行ややり方は従業員が生活に困らなければいいというものでは
ないでしょうか。
経営者はただ自分が財産を稼げればいいという考え方です。
これではいけないんじゃないか、そろそろ目を覚ますべきだと思います。
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【ＣＤ】 パワハラといわれないための労務管理 講師 北見昌朗
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ＣＤの内容 講師は北見先生です。
１．「パワハラで自殺」会社に賠償請求 訴訟実例 会社にとって怖い
２．厚生労働省のパワハラのガイドライン
３．会社は適正な教育・指導のつもりでも、本人はパワハラだと訴える
事例急増
４．訴えられないためには指導記録を ひな形あり
５．就業規則の見直し方 ひな形あり
６．パワハラといわれな対応策 ５つ
対象者 中小企業の経営者、管理職、総務関係の方
価格 1万円（税別） ＣＤ＋レジメ
残り4セットのみです。
このＣＤは完売となり次第販売を終了します。
お申し込みは下記に入力しそのまま返信してください。
ＣＤと請求書を郵送しますので請求書に基づきお振り込みください。
ＨＰからのお申し込みはできません。
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